佳兆业文化集团房地产规划开发面试经验

这公司做健身较专业，别的不行，面试挺友好的，但关键整个部门就是个摆设，在公司没什么话语权，不是公司的主业，不过是用来赚噱头荣誉和官方资助的，面试完了就入坑了。

算是遇到最不尊重人的面试官了，面试过程中处理自己的私事，睿智？当时就想走了，问东问西，浪费我口水，我为什么选择丝路？不是你们hr邀约的吗？对接工作做过吗？

该公司主要做健康方面的，其中一个很大的方向是健身，去公司，首先填一张很全的信息表，包括自己的住址身份证号还有家人的相关信息，类似给你本人做初道背调，其次就谈谈初面终面，初试整体OK，重点说说终面吧，这个岗位是副总的英文翻译助理，副总是个地地道道的英国人，我大致提前了10-15分钟到的，结果他晚到了15-20分钟，整体终面也还OK，全程英文交流，没啥特别需要注意的，其中一个比较有印象的点是，我们就我自己本人还算努力的某个方向上聊的比较多，该副总喜欢按照从自己的角度去问，以及对面试者进行否定，最终出现的结果是无论你怎么回答，他都比较倾向于你是在find excuse,别的没啥太多感受，以上的经验给后面想去这个公司面试以及工作的人一些参考吧。

两栋楼名字差不多会看错，公司比较小，还在创业中，面试问一些管理类的问题，项目的人要跑路你着么留它，4500底薪，其他另外算，3试用

试用期跟转正都是6.5K +提成，做了三道题老板比较尊重人，但是要求我隔天入职，我表示还有其他事情还没做完，然后H R跟我说总经理说，如果我没办法隔天入职的话那么就通知其他候选人

面试这么多家公司，体验最好、流程最正规的公司，面试官温和有礼，并且会认真记录你的所说所想，还会向你征集你想了解公司的问题，他在最后公司的介绍环节全部进行一一解答，包括薪酬的问题也很明确有提出没有含糊其辞。最后面试的电话通知也十分专业友好，薪资满意，流程正规。一句话，在一众牛鬼蛇神的小公司里，是红旗般的存在。而且这么多年经营公司没有任何不良记录，确实是踏踏实实本本分分做事的。

感觉没戏。公司位置偏远，福利待遇不错，看中专业技能，注意套路陷阱，面试官强势。注意套路陷阱，内部信息打探。。岗位倾向于专业人才，hr筛选简历时候比较没有标准，注意电话沟通明确岗位需求，才不会白跑一趟。去了面试，hr与面试官不是同一个人，面试官对岗位要求是专业性人才。

公司来我们学校招聘，我就薪资和待遇和工作时间的问题问了工作人员，填写了表格，之后就等工作人员微信联系后，打电话询问到岗时间了。

产品经理面试，问一些基本情况、发展方向、为什么考虑做这个，认真回答