果麦文化采编/写作/出版面试经验

还可以

公司主要做广告片的制作和宣传工作。办公地点在一个汽车产业园的楼上，办公环境整洁安静。面试的时候是和另外一个求职者一起面试的，介绍了下自身工作经历。HR也介绍了一下公司情况。双方聊的比较愉快，对方对求职者专业性有一定要求。关于薪资待遇说是进入复试以后再进行面谈。

问了一些自我介绍里的内容，再问了一些专业知识，之后就问有没有考证，然后就结束了

面试：人力资源专员/助理。整体感觉有点打折扣，有一定难度，应该没有通过。

面试有2轮，一轮是部门主管，二轮是公司老板。面试问题会涉及你前几份工作的业务和团队构成，感觉不是要招人而是了解其他公司的业务构成。五险没有一金，晋升空间基本没有（靠加薪），单人单岗可能压力会比较大。

一轮笔试 比较好过二轮初试，单面，问题较简单三轮复试 无领导小组讨论 情景问题 设计营销脚本 难度较高 主要看团队沟通和协作解决问题。

感觉面试官人还是不错的   技术方面就是讲的自己以前做的项目,然后面试官问一些和项目相关的问题

面的是人力资源实习生，hr很稳和，没有为难我，整个过程就像聊天一样。

boss上人事说初步看了作品，觉得合适，约面试。去公司跟人事聊了聊，感觉对方需要的是高效率的工具人，其他的发展空间没有看到太多。我于是表现的也不太积极的样子。本来应该还有技术面，但当天技术领导临时不在，HR并没有提前安排好时间，然后就让我先回去等通知。后来说给领导看过作品后觉得不太合适。感觉其实还是方向不合适。不过提前没给技术看过作品就让去面试，也是挺草率的，有些浪费人的时间，也不知她之前说的初步看过作品是不是真的看了。