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面试了职位：生产计划管理 - 东莞
确定通过
首先填写资料，然后H
首先填写资料，然后HR面试了解一下过去工作经历，各公司离职原因，家庭状况，主要是了解人员的稳定性及个人基本信息，然后是部门负责人面试，主要是对专业技能方面的沟通，对不同情况的应急处理方式。如果面试通过会安排网络测评题。测试题有难度，时间比较紧，如果没有做好准备很有可能无法完成测试。我本人是在这关挂掉 了
4轮面试：填信息表、HR面试、部门主管面试、笔试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：社会招聘
测试题难度
2 年前 发布
没有更多了
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新能德科技有限公司

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互留电话说等会儿call我，等待时间大概半个小时左右。公司主做电源以及高尔夫球车电池。双休。提成是销售额2％，感觉这个行业蛮有前景的。公司有两个金品诚企，有专门的阿里运营，但是业务要子账号铺货以及优化链接。主管的意思是如果链接被选为橱窗之后所得的询盘都是自己的。我觉得橱窗品非常随机，询盘应该平均分配。入职需去清溪学习两个月，包住，每个月有400块餐补，因为个人不想人生地不熟去清溪那么久，所以拒绝了。
2轮面试：电话面试、部门主管面试
面试感受：一般
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1、首先会电话沟通个人信息及离职原因2、确认面试时间，需要尽量为工作日3、抵达面试现场会先进行英语能力笔试及性格测试，无人看管，都是手机查的4、主管面试，会询问工作专业性问题5、hr会在两天内通知结果，我是下午5点面试，第二天一早电话通知的结果
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