中信信托信托业务岗面试经验

一是问专业问题，二是问项目经验，三是问为什么跳槽之类的，四是问兴趣爱好和什么时候入职，主要关注简历上的项目经历。

总体来说还比较顺利，一面是大领导面

一面 人力和部门负责人面试，还可以。简单说一下自我介绍，然后看项目经历，面试的领导跟我经历相似，都是从建筑行业转型到金融，所以还谈的来。分管副总面试，简单，主要是了解自己以前的项目经历。十分钟。三面总经理面试问的挺多挺细，人力副总主要是针对简历问问题，总经理主要是问对行业的理解和未来发展方向。

问了写常规问题，都比较简单

感觉不错

面试总体不难，主要介绍自己谈谈过往的履历，以及对财务工作的理解。具体的工作内容也会问一些，但是不是很深入。

问了好几个专业问题？CAPM模型，GDP测算方式， 一个都没答上来

一面 就是常规的自我介绍，一共15分钟，HR严格的在把控时间，时间到了会有提示，不涉及专业问题。面试的老师们还是很和蔼的，问的问题都很nice。一面是视频面试，此前经历了简历筛选和在线笔试。需要提前登陆指定的视频面试程序，而且HR会提前电话确认，确保面试者在等候。整个的过程都让人觉得很舒服，时间安排的很合理，流程也很规范。视频面试还是很好的，不像某些公司，不管合适不合适，HR一个电话就让过去，去了之后，什么准备都没有，现场填表格、临时找会议室。中诚信托的面试还是很正规的。还在等通知中，没有接到二面通知。

首先是部门负责人面试，再是HR面试，之后还有高管面试。HR面试主要是谈谈过往的工作经历和背景，以及之前面对的困难和挑战，问的都是比较基础的问题。目前来看没有问什么专业问题。

校招：JAVA岗位；电面：约45 分钟；询问：学校课程，专业成绩，自认为学的咋样算法：哈希算法数据结构：二叉树，前中后序遍，红黑树，B树，B+树数据库：储存过程，视图，SQL，聚簇，二级索引，引擎，索引； JAVA基础：GC，JVM，hashMap项目：SpringCloud组件Dubbo 、MQ、Eureka、Hystrix、Feign、Zuul的使用，redis实现的功能代码，需要引入redis的包，redis哨兵机制，DDD与面向对象的区别，docker容器部署其他环境。暂时只记得这些了，数据结构和数据库挂了。