仲利国际融资面试经验

基本上聊一些在学校的经历和家庭的情况，和对这个岗位的认识，有没有了解过这类岗位的工作方式，能不能接受加班等等。

先做自我介绍3分钟，然后面试官根据自己工作经历提问为什么要从原单位辞职（我原单位是一个国企）问我是否了解融资租赁业务岗的工作，能否接受电销的工作方式

校园招聘来的，网申后一段时间就收到测评通知。接着就直接过去面试了，很意外只有一轮。面试官是台湾的，很幽默风趣。过程比较轻松吧，问得比较细，也先给了我关于这一行压力的心理准备。三天后就收到offer啦。

一面 部门经理面，主要问基础信息，哪里人，学习经历，工作经历。为什么想面这个职业，你的职业规划等。部门总监面，主要问你能不能坚持，打电话嘛仲利就大家都知道，然后你的优势在哪里，你适不适合做这个工作，如果不适合会推荐你去别的部门这样子

走的校园招聘，网申加在线测评，在线测评用的是阿里录用Java工程师的题目，有一定难度，面试需要到公司面试，老板直接面试，老板是台湾人，人很好，和我介绍了整个公司和岗位情况，聊的比较投机，聊了近一个小时，三天收到的面试通过，真的很幸运了，只报了这一家公司被录取。北京淘汰比大概50:1。

校招—-在线测评——-面试一轮过。 1.提前到场，保持放松，面带微笑。一定要有自信。 2.提前准备小稿子，写好回答问题的框架，不至于说话磕磕巴巴，前后不联系，以免陷入尴尬，最多两小时就能准备好。 3.关于问题，自我介绍（包括家庭学历兴趣爱好），为什么选择这个城市，是否有信心做好这个职位。我没有被问到关于租赁行业的了解和前景，对公司的了解和印象。但是希望能准备一下，了解一下，让你更加胸有成竹。万一hr问你啥是租赁，公司是干啥的你都不知道就尴尬了呀！ 总体来说面试比较容易，最重要的是有自信，谈吐得体，流畅有逻辑。希望大家面试顺利。

1.假如面试官手上那支笔是一块钱的市价，它要卖到一块二应该要怎么去做？ 2.还有个问题你通过电话开发客户给自己打几分满意理由是？ 3.自己是否记得自己说过什么，他还会叫人复述前面的人说过什么？ 4.问问家庭情况、爱好特长。

面试前需要做一轮线上测试，主要是一些职业、性格测试。随后会收到面试邀请，面试官两人，一名台湾主管，一名大陆主管。