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匿名用户
面试了职位:硬件工程师 - 深圳
未通过
人事面包含英文自我介绍 技术一对一面
今天下午去面试的,结果忘掉了约我面试人的姓名,请前台帮忙才和人事联系上,结果一等就40多分钟。先是人事面试,问了些离职原因等常规问题,还要用英文自我介绍。面完人事后,开始一对一的进行技术面试,让介绍一个以前做的一个项目,并说明设计过程。
1轮面试:HR面试
面试感受:不好;面试难度:有难度;面试来源:猎头推荐
1个问题,0条回答
Q:用英文自我介绍
2 年前 发布
没有更多了
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山特电子(深圳)有限公司

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简单记录下面试过程:面试分初试和复试,初试hr,复试hr小姐姐介绍面试官是总监。(根据谈吐推断至少是销售总监有极大可能是老板)初试很OK,正常人事面试流程。接下来主要谈论复试以下是复试你问我答环节:1.你的离职原因我回答完后,开始自顾自说转向hr说他们公司销售人员都是在岗十几年云云,隐晦之意溢于言表2.你可以向我问两个问题我问了,回答我我问的这个和我岗位没关系。所以第二个问题我未提问。3.你认为你没有赚到更多钱的原因是什么我答完对方未作回复,转头问hr以前是否有这个答案。复试完。不参杂任何情绪,如实描述,各位看官自己判断。
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一面 一面在线上,面试官考察一些基础数据结构,还有C/C++的简单八股,还有进程线程啥的,项目没有那么相关所以问的不多小姐姐面试,体验很好二面去的公司线下面试的,只考了场景题,先问了音视频相关的我没接触过不太懂,后来换成考多线程和udp共2道场景题,答对了一道,险过。
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银河系光盘培训师
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问专业,课程计网之类的
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面试:传音TRANSSION面试:Android。总体来说体验还行,面试难度不大,告知通过了。
整个过程很轻松 ,一共三面
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玄阳阁光驱技术
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面试:麦格米特面试:硬件测试。有了很好的初印象,题目中等难度,确认通过。
面试官人挺好,问的问题挺基础但是挺专业的,懂得从你说的项目中去挖掘一些知识点,判断你是否实质性参与了项目的开展。
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面试:华为海思半导体面试:FPGA开发。面试还好,有一定难度,希望能通过。
第一面就是hr面,主要问你能不能加班;二面就是技术面,主要是八股,然后手撕两道简单题,然后做一个智力题,十次以内猜数字,三面就是hr面,问你意向,还有场景题
3轮面试:笔试、视频面试、电话面试
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