上海大亚科技有限公司硬件工程师面试经验

第一轮技术面问了简历上项目，做过什么比赛，遇到的问题，对公司业务的了解，整体来说都是一轮介绍向的东西，面试官反问环节问的内容很少。这可能不同面试官倾向不一样，我的另一个同学在一面问了很多技术的东西。剩下的环节就是闲聊，偏向个人性格以及今后发展，职业规划，总共四十分钟左右。凌晨两点半发的二面。

招drools开发，好像还挺急的，面试官绕过来hr直接打来了电话- 问了一下之前drools的使用场景- drools的理解- drools规则循环调用的问题没太明白是什么意思，后面搜了一下，规则循环调用的问题（答案如下）：规则设计：避免不必要的规则之间的直接调用。规则引擎通常会自动匹配和执行满足条件的规则，不需要手动调用其他规则。将规则设计为尽可能独立。每个规则应该负责特定的条件和操作，而不是依赖于其他规则的执行结果。规则的设计上不建议这么做，但drools是允许规则的互相调用的：Drools规则引擎本身允许规则之间的循环调用，但需要小心使用，以避免无限循环和性能问题。Drools不会直接禁止规则之间的互相调用，但你应该明智地管理这些调用，确保它们不会导致问题。（from chatGPT）规则执行的中间态问题（懵了~）使用Drools内置日志： Drools提供了内置的日志功能，你可以配置它来记录规则引擎的执行过程。自定义监听器： Drools允许你创建自定义监听器来捕获规则引擎的事件。你可以实现AgendaEventListener和RuleRuntimeEventListener接口，然后将监听器注册到规则引擎中。使用Working Memory： Drools中的Working Memory是规则引擎执行时的中间存储区域。你可以查询Working Memory以获取规则执行期间的事实和规则状态。通过访问Working Memory，你可以获取与规则匹配的事实对象以及它们的属性。自定义规则动作： 在Drools规则中，你可以定义自定义的规则动作（Rule Actions），这些动作可以在规则执行期间触发。你可以在这些自定义动作中编写代码来记录规则执行期间的状态信息。追踪规则执行流程：如果需要更详细的追踪，你可以使用Drools的规则流程追踪功能。这允许你在规则执行期间查看规则流的执行情况，包括哪些规则被触发以及它们的顺序。对于drools的应用深入程度还不太够，很明显，当前岗位招的人是专门负责做drools的。

1.这个一面面试官几乎没有问简历的一些Java等等微服务相关知识，以及redis等方面知识，介绍项目后就聊了一些项目使用了什么等等，八股文没有，几乎没有难度，2.Hr面问了一下项目成员怎么开发，项目难点，基本没有了。。这Java开发这么容易入行...

面试都挺好，但是自己技术较差，没有面过。面试难度不搞，但是行业可能需要一定的技术门槛。

面试一般般

笔试写了sql 和c#的题目难度不大，视频面试谈了项目经历和工作中遇到的问题怎么处理

一般般一般般吧

一般

一般

职位是市场主管，选不到这个选项公司貌似是做邮件营销起家的，现在做数字营销，成立蛮久规模不大人事随便问几个基础问题就到老板问了，该职位定位是内容输出，但又需要管理两位小伙伴，人事给到我的理由是只有执行水平，但又撤回了，换了个比较委婉的不符合要求的说法，我谢谢她，但我不是玻璃心后面去面试的小伙伴可以多说一些管理，但成不成还不是看缘分么