南湖国旅兼职导游面试经验

面试的是短视频运营岗位，谈完面人的领导希望招聘的是成熟的运营人才，我的跟他们的不匹配...在面试前感觉他们没看我的简历，但是面试还行，连一杯水都没有，体验感不错，就是不匹配

BOSS招聘写着底薪5000，到场面试销售3w毛利率给5000，底薪试用期7天，七天内签约一家拉新50个达人。入职之后每天5个拉新用户。

做研学相关的内容，但很明显旅游行业不景气，工资真的不高。招一个人设计文案路线规划都做完，还要做得好，这是很难的。面试下来感觉对方其实也没有想清楚需要什么，建议招人之前最好想清楚。

一面就是围绕简历询问经历，包括校园经历和实习经历，也问了研究生和本科的成绩排名，英语成绩，总体比较常规。

1.一面就知道结果，是销售面试的，但是我是加了hr微信聊，全程没有见到hr，对方hr也不是很礼貌的感觉。 2.工资分为两种，一是基本工资2k➕提成，提成按梯度，但是不高。二是没有基本，全靠提成，梯度高。 3.周末双休，是因为和公司客户挂钩，客户有时间陪你聊才可以，用自己微信加客户。有时候要上门推销。但是，你加了客户，客户有问题就要回复，其实想起来休息真的是休息吗？ 4.十五天上班培训，过了培训才会发工资，听起来很坑人。慎重。最后，这个工作不需要很大技术性，纯靠上门或者微信电话推销。想去的谨慎吧。个人经验，不喜勿喷。

面试一轮完成，第一关人事，简单自我介绍，了解个人基本情况，以及转职原因。第二关用人部门经理，了解业务能力和相关计调操作经验，第三关总经理助理，也是简单聊聊，没有很困难或者很刁难的问题，面试当天即告知通过，确定入职时间，估计是比较缺人吧。

老板之前是做跨境旅游的，最近几年开始做跨境电商，全程面试就一直盯着你问数据，死扣细节，有套经验，一直在打压你PUA你，我面试带了本子去记录面试公司的信息，他就说你这样子不好要怎样怎样一直逼逼叨叨，很不礼貌，他自己就全程没有拿笔写东西，很自以为是。他说公司要加班，没加班费，嘴上说不强制加班，但实际就是要你加班，说年轻人不加班怎么为公司赚钱。崇尚狼性文化！他的提成很低，学习阿里搞p1p2p3等级划分，毛利在3-5%，很低了，最离谱的是等你产品卖起来了，他就会给你讲低毛利率，每半年降一次！最后夸一下hr小姐姐人很温柔，但是老板真的很👎！

自我介绍后立刻就问有什么问题要问，完全没互动，像个大爷似的，官僚作派。建议你们少投国企，不然受不了这种作派氛围工资少得可怜，不过疫情期间旅游业本来就惨，对方说疫情多久，工资就低到啥时候，看国内破千万的形势，旅游业短时间回不了血其他肯定有的，双休，按基数缴纳五险一金。

公司一般，三千底薪，大小周，第一天上班，公司的电脑难用，问题多多，我忍了下来，然后老板才叫人来维修一下电脑，扣门的老板，周六加班，我迟到半小时，居然好意思说我和公司发展不合，只结50元一天给，前几天开完庭了，准备法院

简单记录下面试过程避雷避雷，这家公司是只有一个主管话事且讲话非常没有礼貌，咄咄逼人，一直在尝试pua你；明明招聘销售非要JD上写计调还说接受无经验。最后说给你一个晚上考虑，然后他再给我答复，看我后面没心思听他吹，还阴阳怪气爆粗，这素质真的无敌了……出门马上跟他讲我不考虑，看到这家公司招聘马上跑啊！！