青岛正大有限公司统计面试经验

一面 记录此轮面试过程或感受记录此轮面试过程或感受

还行

一面 简单问一下简历相关内容，问一下实习经历和项目相关经历

投简历后收到邮件回执，然后2小时候就收到了AI闪面通知，限时三天内回复，问题不难，提前稍微准备一下就行，目前等通知中。。。。

感觉很专业

首先简历筛选通过后HR电话面试，主要问了简历相关问题。之后电话通知视频面试，形式为群面，面试官为HR和主管主要问题有：自我介绍（包括在校成绩，有无挂科，校园经历，校外经历）面试官提问1.对青岛啤酒的了解2.为什么跨专业选择销售3.对未来的规划之后主管电话面试前程无忧测试发放offer

还不错

1首先是学校的老师直接把我的简历微信推给HR的，然后大约半小时时间左右，hr就打电话过来了，向我简要的了解以下情况，并通过手机号加了我微信，向我告知了次日具体的面试时间为下午两点，以视频面试，以及让我填写应聘登记表。2一面与hr一对一面试，就是聊一聊基本信息和对工作的意愿，基本还好，没有问特别难的问题，还算很顺利令我最深刻的就是面试整整46分钟，没有听错吧，是46分钟3笔试紧接着初试通过后根据hr的要求去在微信公众号上投递简历，然后去做在线测评在线测评的要求是在10天内完成，起初我查阅了很多很多网上的青啤笔试资料，甚至是进行付费购买过辛辛苦苦准备了很久很久，无论是行测还是企业层面的问题，我都准备了一遍，费劲了我好多个晚上的心血。最终在做好万全准备工作后，开始笔试时，我惊呆了，做的全部都是最基础的心理测试，尼玛，只要是个人，思想不滑坡，有个积极的态度就能够通过。4.复试在笔试最后期限结束的第二天，hr没有给我发消息，于是我主动问了才告诉我复试的事情，并把区域经理得微信号推给了我。复试我表现得很糟糕，因为是技术岗直接面试，和hr面试完全不一样，不问任何虚的问题，也不和你来回周旋，说话直接明了，一时间我没有适应过来，不过好在区域经理人比较爽快，放了我一马，并告知我主动给了我机会5.终审在复试完第二天，我便主动出击又向hr询问情况，hr说请耐心等待通知，然后我咄咄逼人的又再问了一句，“大概几天时间出结果”，“两天”。紧接着让我又让我扫码做心理测评，然后是提供成绩表、身份证信息。在复试完第三天，都已经快到了周五晚上5点了，心理是一个“急”呀，于是主动发了邮件向HR去寒暄问候，表达出自己对公司的渴望。最后在半小时后，offer终于到来了。对于我个人来说总结下来，就是两个字，“主动”“主动”“在主动！”。因为自己本身表现就很一般，如果再不主动客气一点，没有主动去询问主动去推进关系也许我就落榜了。

闪面 ai 给你一个二维码微信扫一扫有截止期限进去以后就是调试设备的过程检查摄像头和麦克风还有网速问题主要5个问题3次录制机会回答时间2分种一题可以提前打个草稿再去录制回答，有充分准备时间面试官问的面试题：1．描述你最近的压力，你是如何调节的2．描述你最近2-3年的最大成就，阐明原因和获得了哪些经验3．团队合作中你担任的角色，请具体谈一谈你的工作4．详细描述你的一项技能，怎样学习的过程5．自我介绍，姓名专业工作经历自我描述

ai面试，有点小紧张，还可以。