宁波方太厨具运营专员面试经验

参加校园宣讲会后进行了初面，就简单自我介绍一下，然后问了一下家庭地址等，你对工作地点是否有要求等问题，面试官很和善。

直接在校园招聘会上进行面试，完事过两天会发消息是否能拿到offer，再无其他笔试等等。面试的时候HR并不会问专业的问题，首先是自我介绍，完了HR会从个个角度问问题，例如：家庭状况、是否独生子女、专业排名、学习课程、有无挂科等等方面，可以说只要是你简历上写了的HR都会问上一句（我写了熟悉SolidWorks等建模软件，HR直接问我要怎么建一个曲面出来）。个人感觉这次得力面试更多是从个人的发展培养角度来进行筛选，是否具有足够的可塑性和成长性。

还可以

总结：挺不靠谱的！杭州得力普乐士！线上聊天时候先把人大老远骗来，又说什么月薪多少，公司又怎么好！等你真的来了之后，他们会把你推到另外的岗位！然后爱干不干的样子摆出来，如果你问的多了，他们会直接把你PASS掉！希望能帮到各位求职者！

简单记录下面试过程1.总共有八个问题，每个问题有一分钟左右的时间，准备准备完了，开始录制视频，有两次重新录制的机会。2.基本问题包括做一个简单的自我介绍，你最有成就的一件事情是什么？你感觉最受挫折的一件事情是什么？请说说你对于加班问题怎么看？说说你对于这个岗位和职位的理解等等。3.第一次参加AI面试，感觉都是差不多在预料之中，但是听说奥克斯他的门槛还是挺高的，不知道有戏没？

电话面试比较随意，一面问的比较苛刻，感觉主要是想让我去做销售的

目前过了AI面，主要问题就是那些自我介绍，项目经历之类的，前一天有一个线上笔试，涉及机械设计，塑料制品相关问题

面试很简单，但感觉自己没有发挥好

首先是线上的AI面试，问题比较常规，就是自我介绍、最有成就感的一件事、遇到的挫折，如何克服、遇到的压力最大的一件事，对加班和工作地点的看法等。然后就是线上的测评，测评是和AI面试一起发的，有数学计算、语言理解、图形推理、也有与岗位相关的专业题。最后就是线下的面试了，面试官很和蔼，主要问了你认为内销最重要的三个因素是什么？你在三到五年内的职业规划是什么？还有挖简历等。我已经确定通过了，薪资马马虎虎吧。

视频面试，先自我介绍，然后问一些校园、实习工作经验