网易运营专员面试经验

路上奔波两小时，面试还没五分钟。面试官还一脸懵懂的问我“外包是什么，我不懂”解释半天。体验极差，约的十点，出门时看表10:08分，抛去中间等了几分钟，估计还没五分钟，面试官连杯水也没给也没介绍自己，说什么都一脸萎靡不懂，感觉也不知道应该问些什么。HR打电话还说给部门看了，看工资范围也是十几千啊，两三分钟就能了解了。别人大清早起床也很辛苦的好吧。原来觉得网易赛过BAT，但现在觉得还不如普通公司有礼貌。

1面，问工作经历，具体的工作经历是什么样的，自我介绍； 2面，主管，问专业性技能问题； 3面，处事方式，对公司的了解。

面试地点就是上班地点，离市区其实挺远的，位置不是那么好找，面试当天下着大雨，提前出发还是迟到了；为了家计我也是蛮拼的，在网上找了一下这家公司是干什么的，好像挺出名似的，冲着“网易”二字去面试；这回的面试失败结果也挺奇葩，是我的字太丑了，我还是第一次遇上这个理由，我无言；毕竟我从小写字都是被赞没有试过被贬的，我向朋友说起，朋友好奇问：面试官的字很漂亮吗？我笑了笑说：“其实人家心目中有人选，条件再好也会找理由刷你下来！见你只是走个流程，给大家看看而已”一看就知道什么回事了！ 面试官只是聘请部门的主管，不会面试技巧，这样子说肯定会被笑话，完全忘了自己代表了公司；还有前台姑凉（不知大家有没有去过政府部门办事），前台小姐的样子跟那些政府部门的工作人员一模一样，如果我是来谈合作的话，我可能转头走了！去了好几家的前台小姐都是这副德行，唉～失败！我也不是很想去做，毕竟离家起码1个多小时，4500元一个月，五险一金；可能会有一点点的项目奖励，但是天天加班（听说都是加到八点半后）。内容就是审理合同说的很明白是很枯燥，发展空间不大，没有什么专业性，将来不做了，也没有专业经验去其他公司竞争，就这样子了……

挺简单的。一共面试了3轮，主管/总监/HR。比较大的公司吧。看资质不错就过了，但做的都是很基础的工作。

还没面试，先让我熟悉相关的品牌和产品，然后提出具体的运营方案。我写了一个大概的运营原则和思路，竟然继续要求我出一个“具体到文案的执行方案”，我就呵呵了，还好意思跟我说“你就假如你现在已经入职了”，假如***。

笔试到面试等待时间太长，前后几次差不多一个月。面试是人事和面试官一起，有点紧张，谈了2次，面试官比较强势，有点咄咄逼人，大公司还是讲究学历的，除非专业知识过硬。面谈过程感觉要求很高，可能是我水平还不够，无缘。

最后面试的是精品课的负责人，XX老师，跟另一个人一起面试的，面试过程中，另一名候选者什么准备都没做，但就是通过了，莫名其妙。

九点到的网易 一天四面，群面，专业一面，专业二面，HR面。群面12个人一组，包括我算进 只有三个本科生，总的来说强的人太多了。群面进了四五个，各个组，一面就死了。群面是一个考拉海购得营销问题。

面试分为2面，一面是主管，人很好基本没问什么问题就一直在介绍业务，二面是HR,有点凶，说的不好会摆脸色给你看。

好不容易过关斩将到了杭州参加网易pm599的产品面试，先是激烈的群面，自我介绍的时候发现大家都是顶尖985的工科生，我作为一个普通211的学渣真是心在滴血，好说歹说过了群面发现总监面的时候总监在我学历那个位置看了又看，当时就知道已经没戏了。问了一些我对考拉内容改进上有些什么建议之类的问题，我答得也迷迷糊糊，总之感觉不太好，挺自卑的。