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匿名用户
面试了职位:运营专员 - 北京
感觉靠谱
真的是成功是给有准备的人的
第一次面试,其实没有什么经验,就是说放松心态,切记不要紧张!做好充足的准备是必须的,没有准备就不要去面试了!会打击自己的自信心的!
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:运营专员 - 北京
感觉没戏
农行面试江西省分行校园招聘。
一共两轮,第一轮10人一组,群面,自我介绍,不能说自己的名字,来自于哪里,还有家庭背景;第二轮单面,两个问题。
1轮面试:群面/无领导小组
面试感受:不好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
1个问题,0条回答
Q:你的领导交给你一项不适合你也不愿意的工作你怎么办。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:运营专员 - 北京
感觉靠谱
畅所欲言并和考官打成一片。
面试分为两轮,都为半结构化面试雇佣第三方机构进行两轮半结构化面试第一轮:性格测评第二轮:回答问题。
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:自我介绍
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:运营专员 - 北京
确定通过
中国农业银行面试经验。
面试采用10人无小组讨论的方式,进行辩论赛,辩论后是面试官提问环节,会针对每个人的表现相应的提问,辩论赛时间比较长。
面试感受:很好;面试难度:有难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:运营专员 - 北京
未通过
一起的人都很强势。
一起的人都很强势,没说几句话,感觉大家都很厉害,单面的时候问了对农行有什么了解,遇到一个紧急状况怎么办。
面试感受:不好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:运营专员 - 北京
未通过
农行总行运营管理面经
面试分为两轮,分别为无领导和半结构化。这是我经历过的最紧张,也是应聘者层次最高的一次面试。第一轮无领导:先在候考室候考,发号签,然后一组10个人左右被带到面试室。 面试题目是一个重要性排序题。讨论过程非常激烈,也有人插不上话。在这个过程中,面试官又临时追加了一个问题,有一个考官全程严肃脸,可能承担着压力面的功能。 第二轮半结构化,考官有七八个左右,一组考生全部进去轮流作答。其实在自我介绍的时候,考官便对考生的整体情况有了大部分的了解,明显感受到同组两个北大的同学自我介绍的时候考官有着格外的关注。 自我介绍完,考官提出了几个问题,如对营改增的看法,互联网金融的看法,实习经历等,大家有看法的自愿发言。这次面试我失败了,但是见识了各路大神,也算有所收获。
3轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试、笔试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
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中国农业银行

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