星火教育公司课程顾问面试经验

两轮面试，hr很马虎，有点不在线的感觉，底薪是责任底薪（除了第一个月），不是无责的。两轮都是说1－2天通知结果，都是隔天通知。

工资较低，底薪2800+提成。感觉像是骗我去面试。面试官的问题很刻板，感觉形式化。

面试通过。沟通顺畅。hr联系时说附近校区只剩下课程顾问的位置，觉得我蛮合适的，于是邀请面试。面试时发现名称为学习管理师/学习规划师等其实都是销售岗位。且在现场认识的一位小姐姐面试的是班主任，然后hr面试过程说让她做课程顾问。 当天来面试的人很多，大部分是面课程顾问或者班主任，办公室的十几位hr也在不停歇的打电话联系求职者来面试，离职率应该非常高。 面试通过之后，让入职却是另一个校区，如果早知会附近校区没空缺位置，我就不会去面试，毕竟大家的时间都不廉价，希望不要为了KPI忽悠人面试入职。

面试询问的问题很多，最基本就是根据简历上所写的一一提问。复试聊了很多关于教育行业，上班地点的问题，还询问了接不接受上班时间，时间独特，下午一点到晚上九点。

其实还好吧，问一下对教育业的看法，自己以往的实习过程，出现什么问题，以后的发展规划之类的。反正就是正常发挥就行。

哪来的野鸡**，穿个低胸短裙给你面试，专不专业我也不说了，邀约谈好的课程顾问岗，去了一顿忽悠让我考虑做市场专员，你缺市场的就直说，来了现忽悠是啥玩意儿，谁的时间不是时间？

面试通过。面试效率高。问的都是些常规问题，就是岗位名称不明确，总的来说都是课程顾问的角色吧。

整个面试过程大致就是介绍一下自己过往经历，人事会简单给你介绍一下星火的情况，课程顾问说白了就是打电话，因为比较不是特别喜欢打电话所以全程并不是十分积极的，面试官说一两天后出结果也没有联系我，大概是看出来我也并不是很想做这个，底薪3000，一年后五险上一金，喜欢挑战性工作的朋友可以一试

初试：笔试和试题讲解。一个小时左右笔试时间。我报的是语文岗，写的东西比较多答了大概95%左右的题目吧，没有全部完成。注意：一定要屏蔽消息和电话，一旦离开界面两次就宣告考试失败。试讲大概五分钟，要抓住重点，重点将解一个知识点即可，另外注意时间，这个一不小心就超时，在试讲前，hr会给你发试讲视频让你学习的。复试：跟部门负责人面试，由于面试经验不足，被刷了。

面试比较随意，实际同事学历并不是很高。问的问题都比较简单偏向生活化，前台等的时候很忐忑，过后看并不难。