新华社新媒体中心编辑面试经验

聊了一下行业现状和对岗位的认识，感觉主要在看你有多了解公司

分别面对三个面试官，技术面加hr面

笔试难度中等，面试氛围很好

试讲 家长不在旁边  全看小孩儿反馈

流程是电话面，笔试，填个人信息，hr面，主管面，留作业。流程多主管问了大量前司信息，包括不限于部门架构，人员分布，薪资构成，绩效考核方式，工作流程等。问得非常仔细，细致到我觉得该司是想套取前司信息。面后给的待遇远达不到招聘说明中的，差不多是应届生水平，本人工作三四年了。

综合职能类，群面，约8-10人一组，无领导小组面试。

先笔试（类似公务员考试的题目），通过以后一对一面试，难度中等

认真做内容的公司，编辑记者非常专业

面试了两次。 第一次业务口视频面，1个小时。主要针对个人简历进行提问，另加一些对游戏营销的感知。最后对乙方公司服务不同层次客户、加班文化、内部沟通的适应程度。然后留了笔试题。笔试题提交后几天，hr电话面，传达了业务口对笔试题的反馈，并围绕个人能给公司加持的其他资源进行询问，最后聊了薪资期待。之后10多天就无任何反馈了，再找hr询问也暂无回应。比较确定自己的面试和笔试都做了比较认真的准备，但有没有最终通过，hr不给明确反馈，多少有点不明所以。

很棒的一次面试体验，有一定难度，告知没通过。