宁波港股份有限公司市场策划面试经验

自我介绍，填表，问关于岗位的了解程度，对这个岗位的具体看法，看看个人性格，之后有体检，对未来的规划，不用紧张，正常和hr聊天就好

首先笔试，英语测试和公务员考试题目，然后是面试，英文自我介绍，然后是企业有什么了解，你对自己有什么规划等还有一轮复试。

总体来说顺丰的面试比较简单，招聘人员会直接将面试者带到对应部门的领导那里面试，问题相对也比较简单，无非就是一些关于市场营销和策划的专业问题，还有自己本身对市场推广的想法和从事经历，如果会设计，将自己的作品展示出来，面试官还是很好说话的，不要当做是面试，就当做是一场两个人的对营销上的讨论就好了。

先到前台领取表格 填资料 以及一道英翻中 我记得是集中托运没直接相关经验 部门主管面试 主要问为什么换工作换行业之类的 主管很nice。

莫名其妙就进了，问了一些大致的问题，为什么想做这个什么的，在发展，也缺人。进去很多东西都是要重新学的，主要还是看个人品格。

这个公司的三管轮实习后还到公司面试，给你出一张卷子，及格了再去其他领导那里面试，好好准备问题不大，国企性质，通病都有的。

不难，就怕是萝卜坑

大概经过了三面吧。 一面就是笔试，大概就是考一些行测相关的内容，有言语、数学、资料、英语之类的，单选多选都有。 二面是无领导小组面试，先个人陈述2分钟左右，然后集体讨论25分钟，最后3分钟陈述，题目总共4题，大概是问你怎么打造线上的客服回馈系统、怎么完善之类的。题目有点多，所以个人陈述是讲不完的，最后3分钟总结也没有来得及讲完。 三面的话是单面，候场的时候会让你填一张个人简历。我进去他们让我自我介绍了一下，然后就问我愿不愿意转金融岗（应该财务岗招的人比较少），我说不愿意就出来了。

应聘会计实习生岗位先是电话面试，接着是腾讯视频会议的部门主管面试面试过程难度不大，主要问对于行业背景的了解情况以及自身专业知识与背景

首先在前程无忧申报岗位，审核通过后电话邮件通知你是否参加面试，面试的时候带上身份证和学历证书。面试之前填写了个人简历，面试的时候有6个面试官，首先让我做了自我介绍，然后问我为什么选择这份工作？是不是宁波本地人？对这份工作的了解？及薪酬的期望？是不是能够接受加班？