中公教育市场策划面试经验

面试分岗位不同，一般是3—4轮面试，面试为1对1进行；人力-部门主管-省级部门主管-省级领导。郑州的是面对面进行，地级市的会有视频面试。

本人六月一号面试，面试的时候告知薪资待遇以及加班情况，倒也都能接受，毕竟疫情能找家上市公司上班也很不容易，简单说了几句话之后告知回去等通知。这一等就是一周，给hr发消息已读不回，因为第一次面试的时候有个朋友和初试面试官人事所以加了微信，后来发微信消息咨询告知已经停招？难道面试失败就不会通知了吗？或者会给个具体通知时间没有收到复试通知就是over。 其次在boss同一公司另一位hr联系我可否参加同一岗位的面试，请问贵公司人事部能否靠谱一些。即使直接通知我因为xx原因而没有被录用我都算敬佩，这很显然是另有隐情。或者是公司人事部门的工作作风问题。

到了面试地点以后，面试官人很不错，也比较亲切，面试不算很难，面试的人很多，想投入到教育行业的人可以来试一下。

首先HR简单聊聊，然后做一套题，课程设计以及推广课程，接下来面谈两位领导。会问你的职业规划，以及你的优势是什么。

哇塞，中公我去过两次面试，一个是北京分校，一个是总部，都是三轮面试，第三轮是领导面，领导架子老大了，会对你的穿着进行评价，自己不穿正装，说求职者不穿正装没有礼仪，说未离职就来求职算一个污点，给一个题目，不到三分钟就让你说答案，题目都说完了也不告诉你，直接看手机。没啥好印象，再有就是，心胸都很狭隘。

BOSS上收到过无数次中公各项目HR发来的信息和简历投递申请，真的应该感谢BOSS给了这样一个平台。某天抱着去了解一下的心态接了一个面试邀请。但是面试毕竟还是面试所以还是着正装，自己也比较重视。 到了面试现场，首先是长达半小时的等待，终于等到了第一位面试官，面试体验真的巨差，所谓的标准化面试流程水的一塌糊涂，全程玩手机不会正眼看你，问的问题也没有任何的水平。一共见了三位面试官，时间2个半小时，当然了面试时间加起来没超过半小时。此前在竞品公司工作过，面试官一口一个你们不行，很垃圾之类的话。求求你们千万不要用贬低别人抬高自己的方式显示贵公司有多优秀，这真的不光彩，反而非常**。况且来面试也是贵公司邀请，我实在不明白这种优越感从何而来。 最后给想来中公工作的各位一点建议：如果只是为了体验职场氛围，或者是为了生存，那么你可以来，当然如果是这样那么其实哪里都一样。但是如果你还有梦想、期望在工作岗位上有所发展和提升，那么就不要考虑了，因为你值得更好的。

公司环境不错，面试过程不错，首先要填很多个人信息，耽误的时间比较久，但是面试小姐姐比较干练，全程聊的很愉快，最后因为个人原因没去，预祝发展越来越好。

去的时候面试人大概有20-30左右，面试策划这个岗位的不确定人数多少，大概等了1个小时左右，由人事部进行了初次面试，大概简单自我介绍和问题之后，就由部门经理进行了第二次面试，大致问题一致，后期提报给经理一些策划案考核就等待通知这样的。

简单面试 能承受加班和出差即可 当天就通知可以入职了 非常快 人员流动大 工作累 适合刚毕业 刚来北京的年轻人

有四次面试，一面二面基本在公司内部，三面四面是在电话里，我接到电话的时候都是在外面，声音都比较嘈杂，发挥也不是很理想，希望之后负责的hr能够提前通知一下什么时候可以接到电话面试。