苏宁市场策划面试经验

一对四面试 自我介绍 针对简历问问题 总体还行 沟通就好

面试了大概一个月，是学校招聘的，我比较晚毕业，导致面试时间一直靠后 简单的就是问“能不能适应加班还有一些市场策划方面的提问”

先进行职业测评考试，考试通过后才能得到面试机会。第一轮面试：首先进行自我介绍，然后人力主管提出相关问题~~

去年那那两个月开始集中找工作，投了很多简历，大多石沉大海。苏宁招的人很多，笔试在华工，考的很简单，大多都能过。然后面试。初试是两个HR面三个人，基本就是问几个简单问题就过了。第二轮时候是HR主管面五个，也是让现场三分钟想一个策划方案，啪啦啪啦说完，再随便没人一两个问题就结束了。第三轮是叫去中山沟通，并接受总区经历面试，因为那天有事没有去成，就这样了。

自我介绍，面试官提问

2次面试，都是群面，第一次自我介绍，然后简要问了问个人情况，学习经历等，考官挑了几个人又问了些校园经历问题。第二次问了专业相关问题，但都不难，然后问我们对公司有什么疑问，可以提出来。

当时考研落榜，心里很是失落，于是加入了漫漫的求职大军。恰巧当时苏宁来学校招聘，心想这个企业还挺大的，可以去试试。于是认真地准备了简历、上网看面经等等。第一场面试时人事经理面的，记得当时是3个女生一起的群面。面试官问一个问题，然后依次回答~~包括自我介绍、在学校的经历、对于苏宁的看法之类的~~那次面完后大概过了一个星期，苏宁打电话来通知去复试。还记得当时心情是非常激动啊~~又是一番准备~~第二次面试比想象的简单太多~~老总不知因为何事耽误了面试，结果一对一的面试被改成了集体面试~~也没问什么问题，基本上就老总一个人在讲~~只是记得当时老总一直看着我们这边~~就这样，二面结束。

广外贸大厦，面试的时候是2个面试官5-6个面试者，一般都会拖时间，准时去到都要等。

2V4的方式进行，先自我介绍，然后回答面试官的几个问题

前阵子，去了上海某欧尚面试见习经理。对于结果有些愤愤不平，在下我没法说自己很优秀，但在那次的面试过程里，实在输得有点莫明。 面试大家的是一个自称在人事岗位已经工作n年的女性，让大家做自我介绍，我很认真的听了每个人的自我介绍，也在私底下暗中估摸出了应该顺利通过第一轮面试的人员，但结果却出乎自己的意料。