信而富市场策划面试经验

之前还挺好的，最后到品牌pr团队负责人的时候，是一个四十来岁的女人，开始先自我介绍，还挺好的。问到我之前做的事情的时候虽然她语速比较快，而且问题比较有攻击性，很多时候不等你说完就又抛出了一个问题但是觉得还挺顺的。 但是到了第三个环节他问到有关向投资人扩大品牌影响力的时候，就出现问题了。我理解的投资人是股东，而他说的投资人是购买他们p2p产品的用户。我自然是顺着我理解的投资人说我的思路，但是她就开始说说得有问题，我就和他解释，之后她又问了几不同的个问题，但是问题的目的都是相似的。 这几个问题的过程基本上和前一个投资人的问题一样，但是在最后我明白他说的投资人和我理解的投资人不是一个投资人，我们既然还讨论了好久也是醉了，正常的话在我回答完第一个投资人问题的时候她就应该能发现我的理解和她的有极大的偏差。所以的结论是即使去了以后工作中，碰到这个问题会如果她也是这样处理的话，或者是她全然无法发现的话工作会极容易进入到错误的方向，而且还会越走越远，所以我把这家公司的这个领导拉黑了。当然他们也没有看上我。