恒安集团市场策划面试经验

网上招聘信息虚假！前程无忧上该岗位明确写着5000底薪，到面试时面试官又说是2500，还说5000只是所有加起来，呵呵。网上写试用期一个月，然鹅是两个月，而且入职前一个星期不带薪培训，两个月转正后才交五险一金。后面要面试的小伙伴们留点心眼哈。

跟人资面试过之后，就安排我面试采购部，当时采购总监出差，就是采购助理大概面试了我，然后就差不多可以了，整体难度不大，可能我面试的岗位没什么难度吧。

面试过程相对简单，只是问了下个人基本情况，学历，家庭住址，工作经验，个人兴趣爱好，薪资要求，职业规划等。

面试第一轮是笔试第二轮是人力面试第三轮是主管面试第四轮是总监面试（每年都会有一些微微差异。但差不多）

当时一进来面试品管部门职位，HR发一张面试表，内容都是比较专业的题目，做了一下感觉还是可以。进入面试环节有问一些问题，譬如一些技术问题的面试，待遇上的疑问等，整个过程感觉还是不错的。虽然最终确定未通过，但是感觉也给自己增长了见识。

首先是自我介绍，然后问一下你为什么要来这里；接下来是无领导小组讨论，题目是如果孙悟空去了北京，遇见了万科的老总牛魔王，万科的老总牛魔王让他留在他的公司为他办事，那孙悟空是选择继续留在稳定的政府机关，还是离开政府机关去牛魔王的跨国公司办事呢？

直接和人力资源主管自我介绍。主要是介绍学习经历和工作经历。接着回答人力资源主管的疑问。最后被告知需要和董事长再沟通面试。

网站投递简历，收到面试邀请。主要问了职业规划和该职位的一些相关知识。主管几个态度都很亲切，公司办公环境也好。

因为应聘的是经理的职务，刚开始是猎头推荐过去的，应该说他们知道我不是惠安当地人。 后来和公司的人事总监及法务总监（猜测的，应该是法务总监，问的问题比较专业），我基本所有的问题回答得很好，毕竟也有很多年从事法律行业经验，应对公司一般的法律问题还是不在话下的。面试感觉应该是不错的，后来结束面试告诉我们他们要商量一下（猎头告诉我老板出差不在公司）。后来过几天后告诉我，他们还是优先考虑惠安本地人。我就纳闷了，猎头推荐过去的时候，公司不是已经知道我的家在什么地方了吗，我花了那么多的时间转车几次过去，告诉我这么一个不录用的理由，我只能说是无语了。

HR打过来电话面试，然后省总再次面试，然后奇葩的是内勤也要面试，一聊还挺久，各种审问，怪怪的，也没有什么测试，就是寥寥以前的工作。