华融证券投资银行项目经理面试经验

基本面，个人简历等

简历面固收市场的知识对债券二级市场的了解对利率债的了解觉得自己是什么性格的人

实习面试，老师比较nice，主要针对简历提问，不会过多为难，做的工作主要是什么，最后是反问环节。

主要是面试关于数学问题，bsm模型相关。

面试的是总部固定收益部风控岗位，共两轮，都是多对一面试。一面：线上面试，部门同事和直管领导参与，主要问简历上的相关经历，整体氛围较轻松，当场约了线下面试。二面：主要问题有1、日常工作中风险监控的流程和主要范围；2、对衍生品业务中交易对手授信和履保盯市的了解程度，审核交易时有哪些要点；3、对于风控工作和业务开展起冲突如何看待；4、薪资待遇要求等。

我面试的是兴业证券投资银行部的实习生，做的是一级股权。我是在BOSS直聘上投的简历，过了大约一周，收到了HR的面试通知。此前我有过投资银行部的实习，实习了6个月。我上次实习期间大多数工作是尽调底稿，包括发行人流水和外围流水的核查、函证底稿的制作和关联交易底稿的制作。此外我认为比较有意义的工作有：1、招股说明书财务部分的制作：...2、pitch book的制作：...3、交易所部分反馈问题的答复：...（这部分答2~3天即可）

面试实习生, 主要是深挖简历，看过去相关的行研经验

面的视觉设计的岗位，直接前台填的资料，hr没有和我碰面聊天，让我在房间里等，面试官直接进来的。我做了自我介绍，介绍了工作经历等等，在面试过程中我给他介绍我的作品集，他说我是他近期面试的设计最全面也是最好的，但是转头和我说他们对设计的要求不高，不针对作品集问问题，反而问我对考证券从业资格证有没有兴趣，证券行业都要考，我是面试的设计师，第一次听说这个要求，我懵逼了。我问他您近期面的具备这个证书的设计师多么，他说不多。然后就以他和总监商量一下结束了面试。我有点不太明白他想要什么样的人。

2023年上半年面试的投资银行一部，长江IPO小组成员直接招的，问的比较简单，简单的自我介绍，问了问学校情况，就决定通过了（日常实习生非留用）

交流了项目情况和一些对于行业的认知。没有问太多。