华为北研所硬件面试经验

首先是技术面，就是问问项目，表现的精神一些，镇定自若，坚定自己的发表意见，十分了解自己的简历内容，二面是HR面，有压力测试，问的问题还是挺尖锐的。

一共有两面，一面技术面，二面综合面。

面试官都很随和。先HR面试，聊聊工作经历，之后HR主管面试，在之后技术面试，主要是技术面试没通过，岗位对于数字电路、模拟相关知识要求较多。

大公司面试至少3面。技术面试不难，主要是让技术面的人爽了就可以了。后面的终面考察素质，是否愿意付出、奋斗，有一定狼性，听话，有闯劲，就可以了。

总共分两次面试，第一次是对个人的大概了解，自我介绍，对华为的认识。因为是留学生，还让用英文说一段，当时让我说的是国外做项目的经历，完全没准备这个，就当场磕磕绊绊的说了两分钟，最后被认可英文还不错。然后就去休息室等二面。 二面也就是终面了，问的是比较浅显的技术层面的问题，比如如何把手机做薄，如何推广，等等。其实估计也没什么正确答案，就是看你思路，想法。最后有可能还会问一下关于你的性格测评结果，希望是积极向上的，不要是内向抑郁的。然后就通知你回去等消息。回家等了得有一个多月才收到offer。

约定9:30面试，提前一个小时左右到达北研所Q5，HR先让每个人填一个个人信息表，信息填的比较全，会在表上填上到达的时间（可能会作为其中一个考虑因素）。 9:15左右技术面面试官过来面试，在四楼聊了小一个钟头，面试过程相对轻松，主要问了些高速数字硬件的基本概念、DDR3 layout相关的知识、器件选型的标准、项目相关的信息等，总体来说难度不大。 技术面完成后，在1楼由HR要求做了一个在线性格测试，测试完成后基本到中午，在园区食堂吃完饭又等到1点左右开始HR面，HR主要关注了个人离职原因、选择华为的原因、个人优势等方面，面试了20分钟左右，然后直接让回去等消息，不知道结果怎么样。

1. 签到（楼主是提前跟hr姐姐说好去霸面的） 2.等号叫一轮面试（简单的问简历） 3.二轮面试（还是问简历） 4.走人

面试官很迷，能不能进有运气成分，技术问的多，好多问题感觉跟面试关系不大，别让面试官跟你打太极，要有自己的想法，一定能成功的。