泰瑞达硬件面试经验

面试官人很好，一直叫我不要紧张。看了大学成绩单，问了某一科成绩好与不好的原因。根据简历提了一些相关经历，也考了技术，应该是面试官随机想的题目。

在面试的时候最主要看你的项目经理和实习经历，每一个项目都会问一些比较详细的问题。时间大概在半个小时左右。

三轮面试，一面考验基础和英语，根据你的简历问的非常详细，甚至要还原到所有专业课本的某个知识点，还有英语口语交流，根据各位面试官的不同，交流的内容也不同； 二面综合能力，三个环节，详细信息不允许透露，建议:认真、积极； 三面HR或者主管面试，最简单也最难，简历好的就是问些家庭、就业意向等，一般的应试者需要表现出核心竞争力或者打动面试官。

三轮面试官都很和蔼，没有压迫感，很能让人放松下来。第一轮是技术面，面试官会依据简历上的内容问一些问题。会涉及到一些技术细节，能表达清楚就行。 第二轮是主管面，介绍岗位，考察就职意愿和职业规划。 第三轮是HR面，时间比较仓促，只问了一些个人性格，交际圈和家庭背景。重点是问了下当前薪资和期望薪资。

校招，双选会投的简历。面试官是个温柔大方的前辈，让我画了一个加法器，然后就开始问我家庭情况以及期望年薪，还和我介绍了公司主要业务和上班制度。感觉面试官对我印象挺好的，和我聊了差不多40分钟，在我简历背面记了很多东西。 期望年薪我说12w的时候，面试官友善提醒我公司研究生是16-17w，所以我提了14w。最后我没收到offer，应该是我本科学历拖后腿+项目经验太少。可以感觉到这是一家氛围很好的公司，愿意倾听新人说话，而且适合锻炼口语，公司人性化，不用打卡，年假长。是我以后考虑进入的企业类型。

开始都一样，自我介绍，问了些家庭背景之类的。都是一些一样的套路。中间问你最喜欢哪个课，如何喜欢的，还记得什么，完了还让你设计一个系统。最后还有用英语介绍大学。