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匿名用户
面试了职位:硬件 - 深圳
确定通过
面试较轻松,流程规范
先是初步人资筛选简历,然后推荐你面试什么职位,人资很nice。用人部门主管会问一些教育经历,工作经历,和一些简单的专业问题,还会要求英语做自我介绍。最后会打一个评分。然后人资验证学历证书等资料,做简单测试题,包括英语,心理,简单行测,在就是谈工资待遇。 总体面试简单,流程规范,人资MM很nice,很愉快的一次面试。(产品开发工程师)
2轮面试:部门主管面试、笔试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
2个问题,0条回答
Q:英文介绍下自己。
2 年前 发布
9
匿名用户
面试了职位:硬件 - 深圳
确定通过
富士康面试,主管比较好说话
先是性格考试,然后主管象征性地问了一些基础的专业问题,很简单的那种,然后让用英语介绍自己,基本上一天后就通知过了。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:二极管原理。
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:硬件 - 深圳
感觉没戏
富士康面试经验及感受
需要用英语自我介绍,这个可以提前准备下,比如学校学历、研究方向,性趣爱好等。也会问些专业相关问题以及个人问题。
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:英语口语如何?可以直接交流吗?
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:硬件 - 深圳
确定通过
富士康面试,主管亲面。
先投简历,然后进厂笔试,然后再主管面,富士康面试流程说明:面试流程:登记填表→形体检查→面试→身份证验证→面试结果公布→体检→体检合格当天上岗。
3轮面试:笔试、部门主管面试、填信息表
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:硬件 - 深圳
确定通过
主要是考你對電子學以及碩士論文了解程度
其實新鮮人沒啥好問的 主要就是考你課本的基本觀念 如果是碩士生  還有你對論文的了解 主考官當然不可能比你更懂你的論文但是他會從你的回答中再去延伸問題問你  主要還是考你基本功
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:硬件 - 深圳
未通过
先笔试,一般为性格上的测评
先笔试,一般为性格上的测评,然后是技术面试,基本的基础问题,最后为HR面试,一些岗位情况,薪资待遇等。
1轮面试:笔试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:硬件 - 深圳
确定通过
211校招进入,面试很简单
IDSBG硬件部门,先投了简历,再做测评(性格+英语),题目较多,随便答了答。简历其实在测评的同时已经筛出来了(在下也是其中之一),主管面电话面半个小时解决,轻松进入。主要看绩点+四六级+是否挂科,总体门槛低,简历没被筛选到的会多加一轮面试,过不过随缘。适合应届生找找方向。
2轮面试:部门主管面试、电话面试
面试感受:很好;面试难度:简单
2 年前 发布
27
匿名用户
面试了职位:硬件 - 深圳
确定通过
毕业进的武汉富士康做硬件设计
我的专业是电子科学与技术,然后自己坚持进的主板研发部门,当时毕业时面试挺简单,做了一份电路相关的试卷,一份心理试卷,然后就通过了。
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:硬件 - 深圳
感觉没戏
富士康面試過程簡述。
會先小考,大部分是基礎題。面試主要就是先自我介紹,之後主管問問題。整個過程還算輕鬆,雖然主管有點嚴肅。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:硬件 - 深圳
感觉靠谱
还可以 会有些技术问题
两轮 人资电话通知时间地点 然后去面试 先是部门小主管  然后是部门经理 会聊些基本的个人问题和技术问题 氛围还算和谐 不会有太大压力
2轮面试:电话面试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:内部推荐
1个问题,1条回答
Q:常见的元器件规格
2 年前 发布
1
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富士康

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面试感受:一般
面试难度:有难度
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