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匿名用户
面试了职位:硬件 - 深圳
确定通过
注重项目经验和实测经验
如果是社会招聘,技术基础可能会比较少,面试官会让你描述项目经验,然后从项目中寻找问题,从你的答案中考察能力。
面试感受:很好;面试难度:有难度
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:硬件 - 深圳
确定通过
比较水
一轮笔试,一轮面试。笔试:行测+英语,面试:问专业、学习成绩、四六级、工作地点意向,没了。剩下的时间就是在介绍他们这个事业部。第二天直接发offer,一堆人在一起直接讲薪资,让一周内签约,应该是只按学校和学历定钱吧。
1轮面试:笔试
面试感受:很好;面试难度:简单
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:硬件 - 深圳
未通过
面试难度一般
面试难度一般,主要围绕工作内容展开。电话里hr通知面试通过,说领导不在需要1-2周回来之后审批,之后再打电话一问,offer没了。出尔反尔,真是让人无语。
2轮面试:电话面试、部门主管面试
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
3
匿名用户
面试了职位:硬件 - 深圳
未通过
比亚迪校园招聘面试,好几轮
第四面被pass了,电话技术面试,问了很多,有会的有不会的,其实主要看岗位,缺不缺人,做的项目是否对口。
1轮面试:电话面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:画过的pcb板子。
2 年前 发布
7
匿名用户
面试了职位:硬件 - 深圳
确定通过
比亚迪应届生IC版图工程师
校招来学校,大多数是面试完第二天当场签约本人电科专业,对本专业工作不太感兴趣,想去售后或是销售,但是hr给我推给了别的部门,等了三天技术面,问一些专业相关比如数模电知识,还问了对画版图有什么看法本人专业基础不太行,回答上来的不多,但是还是要了,感觉不太对,不知道是缺人还是啥也希望大家给我点建议,要不要去纠结的点在于1深圳试用期三个月5500,离家远(江苏),工资不高2对工作内容不感兴趣,画版图好像没什么发展空间3秋招几乎结束,目前就这一个offer,往后找工作什么情况未知
面试感受:一般;面试难度:简单
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:硬件 - 深圳
感觉没戏
优秀的企业,但是面试感觉并不好
网上提交的申请,然后去海事大学面试的(我是哈工程的硕士但是在大连联合培养)交上去简历后通知我一次面试,很简单,也就聊聊想去什么岗位,四六级考了多少,想去啥城市之类的,问我预期薪资,我不敢说太低或者太高我就说1w左右吧,她说未来一周或一个月会有二面通知,然后就没有然后了。。。。
面试感受:一般;面试难度:普通难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:硬件 - 深圳
确定通过
比亚迪面试感觉难度不大。
一般就是看看成绩怎样,人员需求量较大,福利不是很好,因此通过率是蛮高的,只要保持自信,专业笔试难度不大,很容易。
1轮面试:笔试
面试感受:一般;面试难度:简单;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:你希望在深圳的原因是什么。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:硬件 - 深圳
确定通过
工艺工程师面试过程分享
总的来说,面试不难,首先是自我介绍,然后面试官会不停得到记录着什么,介绍完之后,面试官会问一些简单的问题,就是自身家庭情况等。
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:有没有女朋友,有的话会问在哪里工作之类的。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:硬件 - 深圳
未通过
简历很重要,专业知识要备好。
我面试的是比亚迪深圳的卡院,共三轮,第一轮是人事hr,具体就是问一些,个人问题,兴趣爱好,具体经历,和对比亚迪的了解,然后介绍了比亚迪的衣食住行的情况,和薪资构成,福利等等。 第二轮是分管经理,主要就是扣我的简历,根据我的简历去问问题,在适度的衍生,当时因为第一次面试,没有准备好,答得很差。 最后一轮应该是主管经理,但那天主管经理有事不在,就没有面试,后来也就没有消息了。
2轮面试:HR面试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
3
匿名用户
面试了职位:硬件 - 深圳
确定通过
比亚迪硬件工程师面试
首先是通过电话进行的技术面,然后去深圳进行的人事面以及BOSS面。技术面主要问了毕业设计的具体类容。
2轮面试:电话面试、HR面试
面试感受:很好;面试难度:有难度
2 年前 发布
1
公司对比
比亚迪(BYD)

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1轮面试:电话面试
面试感受:很好
面试难度:简单
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感觉靠谱
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HR 面问一些基础的身体,家庭情况。有没有其他offer, 希望未来工作地点,接不接受派往海外等。技术面较为基础的问题,主要问了学习过的相关课程。针对简历进行提问,项目中做了什么,学会了什么,为什么这么做。
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我只面试了一轮,可能因为是同学推荐,别的同学有大概2轮面试,都是电话面试。HR打电话基本上是问个情况就没了,个人觉得都不算是面试。太顺利了,专业问题也不难,有点网上说的“点击就送”的意思。没去,问工作情况,人家说遵守劳动法,也说没有加班费;看网上,大片被压榨的经验分享(理性看待);问同学,不推荐,很多新人离职,建议找更好的,违约就永远进不了比亚迪看看就行,不同事业部、不同岗位、不同级别(本科刚进去是f1)都可能是不同情况。
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