全志科技硬件面试经验

HR很亲和、面试很强势。团队leader面试提问很清晰，问的也全面。需要有普通话、粤语，最好对英语有一定听说读写基础。面向HK的客户，主营外包。

还是不错的，六月份进去的，应聘前端开发实习生。第一面技术组长面试，会一些常见的八股文第二面就是前端技术总监面试，问项目经验、问遇到的最大困难是什么、以及八股文第三名就是公司领导面试，问项目经验、问在校经历、对加班怎么看待、问是否愿意出差公司早九晚六、双休、前端偶尔加班，每周二周四有零食水果、中秋也发了一盒月饼

只有一面，说一周内给答复。常规环节，问了个人情况、项目情况、简历中的细节等。

HR面试，没有别人，简单问了下简历上的内容，就谈论薪资和加班的问题，如果愿意加班、工资要得低就可以入职了。

客观的说，公司比较旧，我面试后hr想让我做录入，就是打字，还有识别图片，收集纸，有点像富士康生产线的工作，没有技术含量吧，公司会说管培生去业务部去打字，实际上没有晋升的空间的，写在这里是希望大家擦亮眼，不要上当。

先填写性格测试题，填写简历，然后第一轮hr面试，hr非常和蔼，态度很亲和，随后用人部门面试问一些技术问题，最后是hr收尾，感觉同岗位竞争比较大。

面试过程很轻松，hr是个小姐姐，问的问题也不太难，很容易通过，主要是考核你对公司的了解和对自己的职业规划。

我面试的是武汉智呗科技有限公司是爱浦京的分公司，面试是总部视频面试，之前用手机做了笔试，然后面试通过比较简单，需要武汉实训4周、珠海总部2周，然后安排工作。可以在本公司上班，可以在合作公司上班，自己选择，实训期间没有工资，就是不知道靠不靠谱。

实习基本都是聊聊天，比较简单，hr总监过来跟我们聊，态度很好，也比较专业。得到信息如下：六个月以下都算短实习，短实习只能做电脑操作员，俗称打字员，专门录入信息，面试就是基本聊完就可以入职。 每日最低4.8w字输入量，完成了然后每日到岗，保底2k左右底薪，另一部分工资就是计件算，录入越多拿的工资也越高，他们打字员有公告一个工资榜，最多大概可以拿到5.5k左右的工资，但是这都是熟练工+加班才有这么多，总而言之，短实习的打字员是多劳多得。到职后还有两周培训，一边培训一边工作，hr说一到三月和每周周一到周三是高峰期，会需要加班。能保证实习一年左右的，可以申请面试管培生，面试除了聊还需要考察一些专业知识，要求更高一些。 然后就是入职培训，头一个月依然是做打字员，熟悉公司业务和流程以后分流分方向培训，每个月考核，能达标就可以开始加入做管理人员。根据hr的介绍，这个公司晋升还是比较快速的，底层多数是录入、审核、校对的工作，工作绩效达到某个标准，就晋升一个层次。

确定通过。有笔试，1小时以上。