诺和诺德制药审计面试经验

电话面试，聊了几句，然后到公司面试，问了5个英语问题。

一轮面试，群面先是自我介绍，接着提问，包括工作内容、职业规划等

一面 一轮做过的课题之类的问题。就是考察你的抗压能力，遇到问题怎么处理。

挺好的，面试官很亲切

如果你无法详细地讲述工作经历的细节，HR就有可能会怀疑你伪造工作经历。或许离你上一次的工作经历已经过去了很久，你可能已经忘记了很多细节。

第1次遇到这种面试！也太糊弄人了！刚说两句话，就急着结束，人家几千人的大公司也没这么高傲。真是浪费大家时间！工作这么多年头，第一次遇到这种人！不懂得尊重别人！

  先是HR从招聘网站看到简历主动电话联系我推荐学术推广，相当于产品经理职位，沟通比较简短但是态度非常热情，我在明确跟HR表达过我非医药相关专业毕业后反馈是可以尝试。   一面是分管领导下午四点电话联系我约了半小时后视频面试，二十分钟结束，简单聊了职业规划和过往经历，对我的专业出身也没有提出太多异议，说安排总监面试时间后跟我联系。   二面的总监不知道和本司的下属及人事部门是怎么沟通的，我自我介绍也再次明确了我并非相关专业毕业，首先问了四五个医学专业概念词条，我尽力以微笑态度作答后表示我的表述不专业，非术语，认为我不应当面试该职位，上线八分钟结束了面试。   可是是贵司的HR主动联系的我呢，浪费感情浪费时间，全程咄咄逼人高高在上，毫无基础礼仪可言，公司内部沟通问题也很大。   过往面试中体验最差的一次，没有感受到一点最起码的尊重。

学历高点的都要，来之不拒

第一轮就是hr的普通面试，问一下基本情况个人性格啊，第二轮就是一些考试题目，第三轮还没有进行正在准备

电话面试，面试很简单，