货拉拉审计面试经验

面试过程还行

一面校招无领导小组面，准备题目后分享，二面现场主管面，大概半小时可以完成。

就纯属聊天，可能通聊天中看出为人、态度等等

首先笔试（英语+行测），再接着线上一面（形式是自我演讲+无领导讨论），再就是线下面（问简历和对工作岗位的看法）

提前批软件研发实习生.需要两个设备，一个答题一个监考。考的题与行测类似，有英语选词与英语阅读，限时两小时。从四五个材料题中随机选出一个。给出材料为航空公司在远程维修的信息化中遇到的问题，给出的有图片等资料的传输速度慢、审批节点多且流程长，在故障信息的归档时要手动添加标签等问题。讨论的有两个问题，一个是给出上述问题的解决方案，另一个是在维修领域还有什么可应用的IT技术.提前一天还是两天给的腾讯会议号，预定是第一组早上九点到十点，结果一直等了大概20多分钟才开始。需要两个设备，两个腾讯会议号，一个主设备，一个旁边监考。一组十个人，没有自我介绍时间，每人一分钟依次发表观点，十五分钟自由讨论，最后由一个组员进行两分钟的汇报，然后就直接赶在十点钟之前结束了。

很像刷KPI，套经验面试了一个多小时，说两天内给回复，然后还是我主动去问人事的，加了微信好友以后，人事高高在上，说什么我给你机会，希望你能给我回报，最后没有入职

问简历，问项目

一面：即兴演讲+无领导讨论

笔试过了之后是无领导面试，10个人一组。考官给一道题，有5分钟思考时间。然后是每个人1分钟的发言，接着是10分钟自由讨论时间，最后是2分钟总结（推选一个人总结）

可能倾向于主动发言和总结发言的人吧