日立（中国）有限公司审计面试经验

外包到爱立信，爱立信那边的技术人员问的问题还是挺难的，集中问http原理，tcp协议原理，三次握手和四次挥手，ip协议原理，问netty为什么性能比较高，如何解决沾包和拆包，如何提升http协议下，数据传输的效率，有没有用过docker和k8s部署微服务，介绍一下spring cloud主要组件，项目有没有用CI/CD工具，说说hashmap数据结构？还有红黑树和b+树的区别，数据库优化方面等，主要就是围绕网络问题重点问，网络如何优化等！

面试过程中就是根据你的项目经历刨根问底，感觉面试官特别刁钻，很傲慢，面试过程中全程没有问到技术相关的，就是问比如如何避免加班，如何确定需求之类的，而且有的问题牛头不对马嘴，故意刁难让你不知如何回答。纯属浪费时间。

笔试题量不大，但有问答题，整个写下来要几千字。首轮面试是线上面试，已通过，次轮面试待通知。

面试很敷衍，感觉他们根本不招人，整个过程中面试的人一脸不耐烦的表情，而且还很高傲，既然面的技术岗，全程一点技术问题都没问，如果你是面技术岗的，去之前要慎重，很大可能浪费你的时间。

感觉公司一般，事多钱少

交通还算方便，办公环境高大上。面试未通过，感觉不是真心想招人。一年半了都还挂着招聘信息在招人，逗人玩儿呢，呵呵哒～

无领导小组讨论+自我介绍，讨论的题目也不是专业性很强的，每个组的专业也好像都不一样。

面试官不是很专业，问不了2个问题就让你入职了。据说考核压力比较大，待遇差。建议不要随意去这家单位，感觉忽悠的可能性比较大。

去的天洋总部面试。之前没有hr面，也没有其他部门经理面，直接就准备见CFO。结果到了后发现，CFO 开会要等很久。之前一个小时约的面试的人，还没进去。来了后hr说那就先面面你吧，随意问了问。 CFO 后来时间有了，但是很忙，说大家一起来面试吧。一起面试的，有17年才入职的，也有13年就入职的。招的融资部经理，来的4个审计。有审计员，高级审计员还有个审计经理?! 所以这个公司到底要招什么人，有没有好好管理。也太不专业了！

12薪，要去香河呆两个月。薪资还算比较高，上班时间是8:30-18:00。中午管饭，听说他们公司是常年招聘，具体也不是很清楚。