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匿名用户
面试了职位:审计 - 北京
未通过
KP HZ所elite面试。
一组8-10人,只有群面,没有简历问答和单面。群面:全英文case 好多页材料,信息很多,我们组材料主题是:一个公司的集体活动的plan的定夺。
1轮面试:群面/无领导小组
面试感受:不好;面试难度:困难;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:审计 - 北京
未通过
群面+合伙人面试经验分享
群面3个面试官,小组讨论较顺利,通过率较高,基本上9进5及以上。之后PAR面合伙人比较严肃,通过率比较低。
1轮面试:群面/无领导小组
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:审计 - 北京
感觉没戏
kpmg hz m面和par面
1. 线上测评-游戏化测评 2. 群面+m面。群面小组一共10人,开始前阅读case30min,接着讨论并完成任务,会有manager在旁观察打分。接着是m面,针对简历提问 3. par面。
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
1个问题,0条回答
Q:1. 自我介绍 2. why kp,why hz 3. 兴趣爱好 4. 对加班出差的看法 5. 遇到难缠的客户怎么办
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:审计 - 北京
未通过
校招,没过,很正规的面试流程
经历三次面试,一次电话面试,一次直属领导面试,以及终面。都是非常常规的问题,终面表现不好,有更优秀的面试者参加,当时就感觉没戏了,不过工作的领域那么多,总归有其他的方式,没什么好遗憾的,让我走了另一条更喜欢的路。
2轮面试:电话面试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:审计 - 北京
未通过
毕马威杭州审计群面经历
群面是9个人一组,建议提前去熟悉自己的组员。我提前1小时到了,记清楚组员的名字毕业学校等等。之后有名牌在桌上,记不清楚也没事,最好记清楚。先会给你发材料读15分钟,全英文,67页的样子。讲一个会计事务所需要采用哪种技术,下面有3种技术给你选择,一个AI,一个blockchain,一个大数据。各有优缺点自行分析。 不需要最后present,只讨论给出结果就行。注意时间分配记得带手表。会给草稿纸,可以列清楚优缺点。之后manger面,半英文半中文英文问了好几个问题。建议宝洁8大问全部英文准备一遍。
1轮面试:群面/无领导小组
面试感受:不好;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:团队合作的经历,英文。
2 年前 发布
7
匿名用户
面试了职位:审计 - 北京
感觉没戏
KPMG杭州所审计面试。
先是一个小时的案例阅读,然后是中文或英文的pre,面试的经理会根据你说的问问题,之后就是英文交流,自我介绍和一般的问题。
面试感受:一般;面试难度:非常困难;面试来源:校园招聘
1个问题,0条回答
Q:有没有经历过特别难相处的人,你是怎么做的。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:审计 - 北京
感觉靠谱
居然全称中文,我准备了好多英文的好紧张的去的。。比想象中的好多了
case+问简历。
面试感受:很好;面试难度:有难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:审计 - 北京
未通过
2017精英计划面试经验
投了上海所的实习,最后安排到杭州所,没有自我介绍,直接开始案例分析,不用英文,中文,结束。小组11人进了两人,大概是最近几年金融不景气。
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:审计 - 北京
未通过
毕马威的面试流程,个人感觉有点难。
45分钟看case,然后一对一跟经理pre,之后经理会问你一些问题。pre可以选择中文或者英文,选择中文的话,后面会问你一些英文问题。
面试感受:不好;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:审计 - 北京
未通过
面试过程不难,卡人严重。
面试的是寒假实习审计岗。面试时间是在前一天通知的。是群面的形式,内容就不说了。觉得自己能有前几名,但没进。
1轮面试:群面/无领导小组
面试感受:一般;面试难度:非常困难
2 年前 发布
1
公司对比
毕马威(KPMG)

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确定通过
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面试难度:简单
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感觉没戏
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