粉笔未来内容运营面试经验

首先是现场笔试，做了大概有一个半小时，主要是信息反馈方面的，还有逻辑题和小学奥数题。面试围绕笔试回答和简历展开，主要问了对于小猿搜题整个产品框架的构建，对于vip的定位和VIP服务的改善。也问了项目和在校的学生会和社团活动经历。

第一轮面试，让你做自我介绍。Hr会根据你的简历，对你提问相关问题。如果一面hr对你感觉不错，会给你留两个作业。因为我面试的是内容运营，所以考察了我剪视频以及账号运营的能力。 第二轮面试，感觉就很糟糕。首先hr和组内leader非常忙，并且leader从来没有看过我的简历以及hr留给我的两个作业。所以第二次面试对于我来说，和一面一样，又是重新做一遍自我介绍。但是leader会从你的实习经历里提问相关问题。因为leader很忙，所以又是hr继续问我问题，会询问上次给你布置的作业。

问了过往的实习经历，给了一套公考的题型做，时间一个小时，做完以后HR会跟你聊天，询问每周可以来的时间，整个过程还算简单。

一次性两轮，从hr小姐姐到主管面试，从进去到出来接近三个小时，最后因为终试官开会没有时间安排第三轮面试，回去等消息，几天后被通知这个岗位取消招人计划了，耽误了我其他公司的面试和回复，迷之操作，不知道是真不招了还是有什么情况，非常浪费双方的时间

总的来说，面试是非常简单的，面试官自己应该也是实习生，所以问的问题都很常规，一般都是问的简历上面的内容。由于是内容岗，所以关于专业度也会有提问，我面的是语文组，所以面试的时候会有语文组长针对笔试中的错题问一些问题，也都很简单，放轻松就好了。

不在北京是线上面试的，面试的时候比较仓促，没有问什么特别难的问题，都是很常规的，首先是自我介绍，然后是面试官提问。

一进去先给一份试卷笔试，笔试完成后，负责人员进行面试，先自我介绍一下 提了一些问题为什么选择来 一周能做几天之类的。

去了先要花一个半小时做一张卷子，卷子不难，大概高考水平。做卷子时不准使用通讯工具，所以如果没带手表就不太好计算时间。到时间后会有人来收卷。然后就是和报名的组的组长和HR两个人面试。面试也就问问个人经历之类的，整体难度不大。

面试官是实习生 感觉比较轻松 开始会让你做卷子 拿到了offer但是感觉工资低了 而且公司离职率很高 就不想去了

过了两面，一面后说二面面试官在开会，等了一个半小时，终于面了。接着等三面，又说开会，等了足足三个多小时，一直到晚上吃了个饭，继续等，结果见了一面爱答不理，上来就说，你打算什么时候要孩子。我说两年后。然后就没有下文了。都是女人，你就不会要孩子？你就永远没有孩子。请学会尊重别人再去面试别人。