看准网内容运营面试经验

校招投递了市场部,经历了两轮面试了~线下参加过校园招聘宣讲会，跟hr聊了聊，不知道有没有对后面简历过关加分。背景211本 985硕 文科专业一面闲聊式，问了籍贯，为什么想来市场部，愿不愿意去区县。一周左右通知二面。比一面人少了不少，看样子有50左右，不知道主城和区县是不是在一起面试。

运维和运维开发的大佬一起面的，着重监控项处理，运维开发大佬技术牛到爆炸，问题：手写Python中的原类，手写装饰器，手写列表取交集，web请求完整流程（域名解析开始，越详细越好），Python面相切面理解。

总体来说就是还挺紧张的 非常紧张 在进去之前心怦怦的跳 深呼吸也没有用 面试过程全程脑子都是懵的 是的

只有一轮技术面试，问了一些统计和机器学习的问题，可能准备的比较充分感觉没啥难度， 能够熟练运用sql和tableau会有很大帮助。

交叉面是商业化的老大，面试官问我认为我的现在领导会关注哪些指标顿时慌了，没回答好。如果是跟数据分析相关，很难讲得按case来分析。无论怎样，很遗憾，承认还要提高自己，希望以后有机会合作。

一大早起来过去面试，首先面试问：为什想做猎头？介绍上一份工作的工作内容？假如招销售或者客服，你是怎么寻找这类人是否符合要求？还问自己有没有英语证书，我记得招聘岗位没涉及要英语要求啊，而且跟我沟通的hr也没跟我说要英语四级，让我白去一趟，浪费我睡眠的时间，躺床上它不香吗？为啥要去面试。然后面试官全程在一直说，看过大话西游唐僧和孙悟空的对话吗，喋喋不休，说的跟岗位完全不着边，听得我都想睡觉了。其实今天本来就不想去，hr很敬业的问我到公司了嘛，不好意思就尝试去了，害，公司挺小的。

分享一下rpo实习生的面经吧，网上投完简历后是电话沟通，确认一下基本情况。之后约了时间现场面试，面试之前先填了一份资料表，面试者是日后的leader，比较关注过往的经历以及对猎头的了解，会问你为什么想要来猎头行业。（好像后面是有模拟打cc吧我不太记得了）填完表后面试时间约为半个钟，氛围不会特别严肃，最后面试官介绍了一下目前手头的项目以及试用期等，当场就说让hr发offer了，过了一两天hr就有打电话。

一面 问了关于sql、在测项目，讲述下测试流程，以及自己在其中的角色。根据多面页面，列出测试点，问的较细

在网上看到的岗位投的实习生，当时岗位比较缺人。当时去了面试简历上与人力相关过去的经历不是很多。问了问之前的实习还有兼职的经历，面试官很温柔和善，问了问关于招聘一些想法。面试完当天告诉第二天来试岗，提前了解有关“人力六大模块”知识。

主要面的设计模式。面试官问我“生产者-消费者”的设计模式。 我在这里纠正一下，“生产者-消费者”是执行模式的一种，它是指一个或多个生产者创建某些工作，并且放置于缓存或者队列中。一个或者多个消费者线程从队列中获取并完成这些工作。生产者和消费者之间的队列是一种限定资源。 其他执行模式还包括：读者-作者，宴席哲学家。 如果不清楚问题本身请不要随便提问。