万科深圳梅沙教育人力资源助理面试经验

整体是先笔试，十道高中题目，感觉难度6.5/10。然后是试讲，自己选择试讲内容，主要看你的试讲表现，语言表达能力等。接着是面试，就是很普通的问题，例如为什么想来当老师，你觉得怎样才能做好一个老师等

感觉还可以

面试行政整体比较轻松，就问了很家常的问题，我回答的也很中规中矩。

什么叫做路程两小时，面试五分钟不需要不合适为什么还要邀约过去面试？？特地请假，还从另外的面试打车赶过去，晕车吐得半死，结果一进门我都不敢相信这是一个办公场所，楼下几个前台在聊天，叫我填资料再自己上楼找哪间房面试，好恐怖，楼上都没人，都是空房间，终于找到一间里面坐着四五个人的房间，有个男的就带我去另外的房间坐等一会，然后就开始面试，面试特别容易，就是一些敷衍这场面试的的问题，5分钟，最多8分钟，就结束这场面试，然后岗位就下架了

一轮面试，面试的时候要求摘下口罩。但是进门开始只是简单的登记没有任何防疫措施，面试近距离还要求摘下口罩？问了一些简单的问题之后看了我过往作品，表明了该公司公众号矩阵下要开个白号来做推广，做的是在线的教育，公司给的经费不多（意思是工资也不多），要求抗压强（做的工作很多还要打杂），偶尔还要兼任一下英语老师去教学。重点来了，面试最后说给我开一个试题测试一下我的文案水平，当时觉得合情合理，于是回去认真分析了一下他给我的未来要推出的在线教育产品，也很快产出了文章给到他。过了半天后他回复一句：很不错，已经交给上级了。一直等消息回复过三日后，我觉得这个回复周期过长，于是再问一次。他说最近有点忙，最迟明天答复，我说好。结果又过了两天依然没有回应，再次留言，就已读不回了。这么大个公司，一点招人的诚意都没有就算了，这格局真是令人堪忧，感谢不回复之恩，也祝贵司以后，能在扩招公司规模的同时，把诚意摆出来，毕竟你们从事的是教育行业啊

感觉不错

第一个面试官人不错。聊的开心。就是第二part的面试官，其实可能就是卖个第一个面试官的面子，象征性地随便问问题，眼睛也不看你，正眼没几个给你的。提前联系的他们，但是第二个面试官，简历还是当场才拿到的，可能当时就不想要录用本人，但是一定要走个过场，觉得挺不尊重人的。问的问题，其实聪明的面试者一眼就能知道，根本没有想要招别人，问的问题假大空，根本没有想要了解面试者。就只是走过场敷衍。而且，离场的时候，我面试过挺多公司，这家公司是唯一一家不会送面试者去门口离开的。主场为主人，面试者为客，这个道理不懂的。

自我介绍，问一些基本的个人信息，家庭人员也会问。一定要对简历熟悉，每一个项目要把自己的工作内容说清楚

面试过程面试官联系，介绍了一下公司加了微信，约了第二天面试时间，电话面试。面试问的问题

第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。