最近更新时间:2024-04-19 01:00:00

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匿名用户
面试了职位:广西储备干部 - 南宁
未通过
时间很长,四面,不停地在分组,需要注意力很集中。
在人才市场,先是宣讲会,看完宣传片让来面试的30几个人提问,问完问题之后可以选择留下还是离开。面试官年轻挺严肃,没有多大耐性,一直在强调遵守规则,集中注意力。 1.一面。正式面试时先是交简历,然后分组进行无领导小组讨论,荒岛求生问题,16个人中选择6人离开,解释理由。面试官宣布进入第二轮面试名单。 2.二面。个人一分钟主题演讲,抽到哪个题目就讲哪个题目。宣布进入第三轮面试名单。 3.三面。继续分组玩七巧板,宣布规则、时间等。游戏结束后宣布进入第四轮名单。 4.四面。一对一面试。做自我介绍,问一些简历上的问题。为什么还没找到工作?去过招聘会吗?投了几家公司?
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:不好;面试难度:困难;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:广西储备干部 - 南宁
未通过
至今不知道为何没通过,也许是因为是女生的原因。
该刷的时候没刷,不该刷的时候刷了。
面试感受:一般;面试难度:非常困难;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:一分钟演讲:人之所以痛苦,在于追求错误的东西。
2 年前 发布
1
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广西德邦物流有限公司

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匿名用户
面试了职位:供应链管理主管 - 杭州
未通过
面试:百世集团普通面试,老总面试比较难
第一轮面试很普通。HR正常面试。 第二轮公司老总面试。 南宁的老总很专业,但是思维非常跳跃。穿插各种小问题,而且喜欢刨根问底。 主要问了3个问题。1.云仓的概念。2.电商如何理解。3.对快递行业怎么看。 因为问题跳跃,思路已经被带乱了,答得非常差劲。还是自己水平不够,没有通过非常遗憾。
面试感受:一般
面试难度:简单
面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:非技术类管理培训生 - 杭州
未通过
面试:百世集团面试难度一般,面试到发offer一天时间
校园招聘,当场笔试,第二天面试,初面简单,问了怎么看待善意的谎言,接着等候二面,二面基本没问什么问题,都是在介绍公司的这个岗位,工作量大,什么的。
1轮面试:笔试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:怎么看待善意的谎言
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:非技术类管理培训生 - 杭州
确定通过
面试:百世集团全国校招管培生通用类不限专业
因为是校园招聘,整个流程都是在学校完成的,这点比较好,不需要到跑,参加宣讲会当然会手机参加测评,通过后会接到进行面试的通知,第二天面试我这里是一个面试官,不同组安排不一样有的是几个面试官一起,面试过程比较简单,没有过多问简历上写的东西,主要是从性格、表达、处理问题等方面一问一答,面试官根据你的表现在一个表格上打分,通过后交给人力方面询问一下意向部门,工作地点,期望薪资等情况,就基本结束了,因为我意向地点不是这里负责,所以多一步意向地点HR的电话交流,都没问题后,过一天就是确认薪资细节和发offer了。
2轮面试:HR面试、电话面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
1个问题,0条回答
Q:对于应届毕业生,如何看待第一份工作,第一家公司,未来的发展规划是怎样的?
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:监管员 - 北京
确定通过
面试:中远物流笔试所涉及的问题解析
先进行笔试,考的主要题目是: 1.IQ题,问1,4,27,()括号内填什么?答案:1的一次方=1,2的二次方=4,3的3次方=27,以此类推则4的4次方=64,故答案为64~ 2.考的是中远物流的英文缩写: 请百度 还有中远物流LOGO的基本色调:蓝和白色 3.考的是应聘岗位的工作职责 4.对加班的看法 5.对中远物流的看法
1轮面试:笔试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:网络招聘
1个问题,0条回答
Q:1.自我介绍 2.对执行力的看法 3.你觉得人际沟通最主要的是什么 4.能否接受轮班 5.还有什么要了解
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:物流供应链储备干部 - 深圳
未通过
面试:顺丰速运面试问题不难,但是个人回答不好。
1.无领导小组讨论,要大胆说出自己的想法,多表现,要吸引面试官的注意力。 2.面试官比较年轻,感觉没什么话语权,如果遇上资历比较高的面试官一定要好好表现,机会还是很大的。
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:不好
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:说说你对供应链的理解。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:非技术类管理培训生 - 杭州
确定通过
面试:百世集团2017年管理培训生面试。
面试官很和蔼,他是通过我的简历提出了一些相关的问题,我想只要回答得流畅,自信。会给面试官一个很好的映像,通过几率也就大。面试问的问题基本都是与学校生活还有实习有关的。
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:管理培训生 - 深圳
未通过
面试:海格物流面试紧凑,宣讲,一面,二面,两天内完成,还有boss面
感觉人事准备得比较充分,有点装*的感觉。宣讲会颜值高,画大饼很大。笔试时间短,难度大,但是很多人过了,然后是群面,群面刷人厉害,问你觉得谁表现好,谁表现不好。7个要2.3个,当场马上宣布进入下一轮,也就是单面。而两个人问问题,压力面试,我专业不符,咄咄逼人。问你想从事什么工作,都是按照简历问的,最好能够完美的挂钩之前的经历。
3轮面试:HR面试、笔试、群面/无领导小组
面试感受:不好
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:海格物流的管培生计划是怎样的
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:管理培训生 - 广州
确定通过
面试:广东德邦物流有限公司比较轻松 难度一般 面试通过了 但不承认自考本科 最后没去
一共四轮面试,小组讨论 一分钟演讲 团队合作 单独面试
面试感受:不好
面试难度:有难度
面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:物流经理 - 北京
确定通过
面试:远成物流远成面试看需要的岗位如何。
物流行业,只要不怕辛苦,不怕累,有经验,面试通过是很容易的,试用期过后有亲情回馈,福利待遇还是非常不错。
面试感受:很好
面试难度:困难
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:仓库管理员 - 深圳
确定通过
面试:顺丰速运体力活,差不多等于不用面试。
先笔试,公共知识和心理测试。这么久心理不过关虽然招了但真的做不长,还是挺科学的。然后呢,基本上能蹦能跳就能过面试。
1轮面试:笔试
面试感受:一般
面试难度:简单
面试来源:其他
2 年前 发布
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