倍科质量技术服务（东莞）有限公司化工实验室技术员面试经验

应届毕业生。两轮面试，hr和部门领导。可以感受到这个公司的企业文化，面试的人非常友好和善。像平时朋友聊天一样的面试经历，问了个人情况，对公司的了解，家庭情况等等。包食宿，工作的地方环境不错，就是附近比较荒凉。

首先就是HR给一张表格和一张英文笔试的试卷，然后简单向我介绍了公司的薪资福利后就问我有没有问题。没有提问就留我一人在会议室填表做题。题目不算难，涉及到中英文的句子翻译。完了之后换部门主管过来，问了一些我的基本情况等，为啥来东莞呀，为啥应聘此岗位，之前的工作内容等等。鄙人老实人一个，自然都一一如实回答。在反问阶段，我也问了几个跟工作相关的问题，表现蛮积极了。之后就是回来等通知，就一直没有下文了。说不太上来问题出在哪，或许对某些东西的立场不够坚定吧。

面试官不错，技术很过硬，公司正规，天气比较炎热，面试官走时还让我带一瓶水，问了问了一些关于机械方面的基本知识，对于本行业的认知，还有测试使用软件的熟练程度。

两面。HR面问些基本问题，比如在学校做过什么。哪些科目最好，为什么选择本公司，为什么想做这个岗位。第二面是经理问的，英语怎样，觉得这个行业怎样，有没有耐心，动手能力怎样。

感觉没戏。环境一般，注意套路陷阱。进去之后填个人信息，身体各方面状况和心理健康，自我介绍，问了一些基本面试会问的问题，加班非常多，一年的70%的时间都需要加班，早8晚11，有时候甚至到晚上12点，单休，不包吃，住宿4人间，普工都没那么辛苦，这边工资待遇很一般，干最累的活，拿最低的钱，没有什么好吸引人的，全年都在招人，不适合本科及以上学历的人投递，十分辛苦，珍爱生命，远离过分加班。

面试之前会先填几份资料，大概薪资期待填高了，在面试之前就内部讨论决定不要人了。然后来的面试官也阴阳怪气的，入座前打招呼也没回，问的问题很笼统，也很跳跃，没理解要问什么的时候，让多说一次也爱搭不理的。根据以往的面试经验来看，这种规模的企业，如果正常流程，面试问题会专业很多，回答的内容也会相对有标准，只要专业技术没问题就可以过了。给大家的建议是这个企业应该是相对正规福利有保障的，但是要多做攻略，多对自己的能力在这里进行定位，至少不要像我一样高估了这里能开工资。那样的话面试就会想对友善很多。

真的笑了，试用期没加班费，人家节假日怎么办？给个3800的底薪。劝人家在外面租房，我都怀疑是想过忙的日子，试用期炒掉了。

一般的流程，先是HR面试，自我介绍，HR问问题交流，对公司了解如何、学校情况、个人情况等等，问完了然后HR谈薪资，最后部门领导来谈，基本聊聊天，介绍一下工作之类的，最后回去等通知。

一开始进去就看一份面试须知，里面的福利都写得很清楚。然后就填一份表格。HR拿学历证书去复印查询真伪。填完之后就是自我介绍了，然后问你一些常规问题，对现在的公司是否了解，来之前有没有查过。这里的面试官都可能比较有优越感，好像他们公司非常牛逼一样。来之前没查资料就觉得别人不行。难道去面试前都要把你公司的资料全部背一遍吗？呵呵哒！而且，不是我投的简历呀，是HR你搜索我的简历让我来的呀！面试本来就是平等的，我来了解公司，公司同样来了解我，没有必要搞得自己高高在上。

不咋地 叫人过去 然后一直在等 招聘写着月薪5-10k 谈薪资只有3k 公司挺破旧而且小 面试题目就是测试和初中物理题 个人感觉不太好 说了面试通过但是没有让我去上班或者发offer之类的 然后过了几个月又在boss上让我过去面试 感觉就是hr为了冲业绩的