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面试了职位:地产招投标 - 南京
感觉靠谱
面试:地产招投标。有了很好的初印象,题目中等难度,希望能通过。
第一轮视频,第二轮几个领导一起面,问了些专业问题,之前为什么跳槽等。
2轮面试:视频面试、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:猎头推荐
2023-11-25 发布
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专业面的时候,我们两边的对话就不在一条线上,我们做的一个方向,但他们从很实际,工业的角度考虑,但我当时为了写论文考虑的不一样
1轮面试:视频面试
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还不错
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面试:江苏交通建设集团有限公司面试:法务经理/主管。面试感觉就是聊聊天这样,题目难度不大,未能通过。
分为一面二面,一面一个人大概二十分钟,一分钟自我介绍,两道结构化题目(与专业有关),剩余时间考官自由提问。
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2023-10-30 发布
匿名用户
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面试:万谷企业管理集团有限公司面试:房地产规划开发。感觉一般吧,估计是为了调研市场和弄项目资料的。
简单记录下面试过程自我介绍相关项目询问,特别关注项目各类指标(会疯狂记录他们感兴趣的项目核心关键数据)了解项目情况后要求进一步发项目资料(结合第二条,专业人士都懂得)月薪上限就是网上标注的那个价格,没得谈,聊完没发资料以后也就没下文了不建议讲解过多项目具体数据会未经同意对面试人开展背调
3轮面试:部门主管面试、填信息表、留作业
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一面 说是技术面,其实就问问会什么,真心没打算考验你,你说他就记。大部分时间是给你介绍公司,讲企业历史、业务等。有的是一面二面分开,我是紧接着就hr面了,本科会询问你成绩,硕士就根据简历问在校获奖什么的拉家常,然后讨论薪资。结束,回去没多久就发offer了。军工dddd,加班,汉达工资 15-17k公积金个人12%公司12%+30%
2轮面试:HR面试、部门主管面试
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2023-06-20 发布
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面试:南京南瑞水利水电科技有限公司面试:嵌入式软件工程师。面试感觉就是聊聊天这样,难度尚可,结果应该是没过。
面试感觉不是很好一面 五对一,然后就一个人问我问题 十分钟结束也没有反问二面 主管面试,人还比较和善,但是后面了解到工作内容,应该要出差目前观望状态
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2023-09-27 发布
匿名用户
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面试:江苏硕得机电设备工程有限公司面试:设计师助理。面试体验不太好,面试题目都是常规的题目,耐心等待结果。
不靠谱,面试官不专业,人事清高,不建议去。肯定是刷kpi的。
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