家乐福数据分析面试经验

很久以前的面试了，特地补充一下经验。主动邀约，但由于行业背景不一样所以提出顾虑，人事打了3个电话过来希望能面试一下，就抽空去聊了，是在上海总部闵行韩国街这里，约的5点面试记忆犹新，人事先聊了一些后面就聊点有的没的因为面试官还在开会，等了一刻钟，和面试官交流一会就说觉得各方面还挺契合，约下一轮台湾负责人就回家了，路上人事就打来电话说希望在下一轮之前要一些项目经验的过程和结果，无后续。

公司不行

一轮hr面，二轮主管面。谈了谈双方不太认同对方的看法。只能说谨慎选择，房地产not good且这个行业现在争存量市场，竞争激烈。营销上没硬实力难拼。待遇一般，大小周底薪8-10k。公司上市了，市场份额占的多，但是待遇真的一般，好奇钱花哪儿了。

主管面：主要是考查过往工作经历及项目经历，查看岗位的匹配度，并当场提出本行业的一些应用难题，看是否有一些解决的思路和方案。总监面：主要是一些生活话题的闲聊，并没有进行专业的问答。

先是电话面试，后到门店进行面试

面试过程还算顺利，问了一些基本的工作问题，见了领导和同事，留了一个画cad的小作业

比较容易

部门领导和hrbp一起面的，给人的体验非常不好，全程甩脸子，几乎不说话，说话也是非常蔑视的假笑。部门长思路非常混乱，问她岗位职责是什么，她说“我们要做的很多的，反正就是很多事你要做”，再问具体工作板块是什么，她就很不耐烦说“刚刚不是说过了吗，很多事要做，你不懂可能是对行业不了解”，然后和bp相视冷笑，全程太尬了！

有体能测试

询问基本情况就结束了，很简单