文思创新软件技术有限公司-杭州高级软件工程师面试经验

首先自我介绍，然后问在项目中职责，后面问数据库优化的经验，服务器的配置，Linux操作系统，Linux命令使用.

笔试，题目难度一般，有个排序题结束之后一面，面试官也是开发组的一员，面试的问题也主要都是一些较基础的和实际工作中比较常见的问题；二面是经理，主要关注经验方面，基本都答得没问题，后面面试通过。

是外派去诺基亚的项目，所以是诺基亚的人面的。电话面，只聊了一次，大概一小时吧。先着重聊了项目经验，做过哪些，最难的是哪个，具体是什么项目，你负责哪一块，总之就是问得很详细。然后问到c++方面的知识，印象比较深的问题有，c++是如何实现多态这种特性的，vector的内部实现，还有介绍一下常见的多线程并发控制手段，以及死锁了应该怎么办。总体来说都是比较基础的问题，没有刁钻古怪的。面试过了，但是外包。。。。。。纠结

面试分为两轮： 1、电话面试：人事和技术经理会通过电话会进行电面； 2、现场面试：主要就是聊聊个人以及项目的一些情况，也会抛出项目中的一些难点让人来给出解决方案，一般情况简历没有水分，做过项目的人，通过率还是比较高的。

见面做了简单的自我介绍，然后根据工作过程中提出了一些问题，比如工作中的问题，如何解决之类的，没有什么技术问题。

1.先公司面试 2.笔试，包括 IQ测试，性格测试，基本技能测试 3.客户面试 4.HR谈薪资定岗位级别

在一个房间里，大概三位面试官先问了一些技术问题，从c++，到。net，还有就是以前做的项目给介绍一下。还有一些具体的解决方案。自动化测试的解决方案。还有日语口语。

先是自我介绍，然后问一些比较基础的技术问题，比较简单，只有一面，面试完之后，有一个笔试，全程差不多花了两个多小时。

该职位是外派到趋势南京研发中心的。在趋势南京研发中心面试的。先是笔试然后面试主要是关于云存储，分布式数据库，mysql和linux及系统监控优化方面的问题。 关键是海辉的人两天后通知我通过面试谈薪资。第四天上午给我发了offer催我尽快办离职。下午海辉另一个人联系我说offer取消了。有这么坑人的吗？

主要是对你之前的项目的情况介绍，以及其实现过程中的技术细节，当然在回答的过程中，那必须是越细越好，基本没什么问题，主要是薪资是否能够达到你的要求。