宝洁cbd面试经验

讲述故事，结果也就半小时。对方水平很厉害，似乎能洞察一切，反倒让面试者有种自卑的感觉。

先是网申，然后两轮面试 第一轮只有一位面试官，因为状态很好，对我来说很轻松。英文开头介绍并且回答两个问题，主要因为我介绍主要内容关乎我的简历，所以全程问题全部围绕简历开展 第二轮面试，三位面试官。先出了比较刁难的问题让人紧张，之后问题非常多细节和具体考量。

浑浑噩噩过了一面，二面时回答太少答不到点上最后未过。

很早就到了宝洁的公司总部，我的预订时间是九点，但是开始时间是九点十分，面试我的是一位很nice的GG，一开始让我做自我介绍，我问他用英语还是用中文，他说都可以，但是我之前准备了英语，为了显示我的口语，我还是用了英语。其实后面全程都是中文，面试官根据简历问了我问题，然后宝洁的八大问里面问了一两个，宝洁很注重的是你的领导力，很多问题都是围绕这个来问的。其实整个过程我感觉还好，但是最后一个问题是他问我我还有什么问题问他的，我竟然脑子抽筋了，说没有！！！！事后我后悔死了，没有好好把握这个机会，因为我其实个人没有想到我会网申成功的，因为我之前从来没有想过要去宝洁工作，但是这么难得的机会就被我这样浪费了。后来又有收到提交英语证书的信息，但是我没有收到相关的邮件，我就以为是一些招聘网站的垃圾信息，后来才知道是宝洁委托51job来收集证书的，我真的后悔死了。大家千万不要步我的后尘，好好准备，拿出你的诚意！

到了宝洁上海办公室，签到，然后进去等候。轮到了就去房间里，看到面官，然后就是一对一地交谈

主要问简历 问题很随意 要求很高

在一个很高级的酒店，是按预约顺序的，然后被带到HR的面前，先做自我介绍，然后交流

四个人都很nice，但是过程会不断challenge你的经历的细节，或者故意问一些比较尴尬的问题

校园招聘获得面试机会。二面，3对1，宝洁经典的八大问里面的问题，结构化面试；面试问题：1.领导力的案例2.解决最大难题的案例

基本自我介绍，之后就是经典宝洁八大问。大概就是说一说你领导一个团队的经验，说一说你如何说服他人的经验，说一说你和其他人合作完成一个项目的经验。