恒大园林集团园林技术员面试经验

首先HR面试，问问常规问题，会些什么软件啊，之前的工作经验啊，期望工资啊之类的。然后上机，有两类试题，排版类和建模类，然后如果应聘主创类的还会有快题测试，现场画方案，一般给个小的示范区范围，出平面 一点分析，能手绘效果图的更好。再就是总监类的会跟你详细谈谈。

一面，先群面 hr谈话，部门主管，技术总监和老总都过来了哈哈，但是感受不到任何压力，也许是因为她们人都很好2小时画完题简单讲一下方案，很丑也没关系，逻辑清晰明了有想法基本通过～薪酬也很爽快，会给到年薪的区间值

根据简历问些校园经历、实习经验等基本情况，然后问问对行业的了解，各种能力所需具备的能力。通过后第二天就可以入职。

去了先和人事经理和部门负责人聊了会 然后上机测试 一个门头 面的部门是一个新成立的部门 上机用了一个多小时然后和部门负责人探讨了下门头结构的问题 最后又和人事经理聊了会 确定可以入职 

实际上3论面试吧，第一轮ai闪面，第二轮人才测评（实锤鸡肋项），第三轮hr面试（加发快题笔试）。ai闪面有充足的准备时间，宝洁八大问；人才测评参考公务员行测题目；笔试是文旅和地产快题（街心公园和别墅景观）都是3.5h，题目无难度，正常作答即可。山水管培面试战线大概三四个月的样子，感慨一句效率感人😅比较容易，有兴趣的小伙伴大胆尝试！

快跑就是了，加班文化严重动不动就加班，加到11点左右是常事

如果是面试的人，看到是赖工的部门或者是谢工的部门，奉劝大家避雷，从观己出来的两人，把观己的景观部门全部人逼走之后，跳槽回来怡境了

公司面试比较注重员工素质，并且是园林景观设计公司所以面试除了做测试题外还有需要画图，面试官很有礼貌，跟我介绍一下公司文化，制度，问了几个问题，公司各方面也还不错公司老板也很友善，感觉工作起来不会很困难！就试题比较多，哈哈哈😂

一面 个人介绍   分享自己做的项目过程   ai面试性格测试反馈提问  然后面试官让自己提问    工作地点商榷 入职时间等等

一面 人事和一个部分主管聊了大概十多二十分钟，过程比较轻松。先自我介绍，然后主管问题些问题，例如对孙虎创新研究院的了解，我的性格，是急性子或者慢性子等。最后做一个住宅景观快题，表现手法不限。提交快题后人事第二天电话通知面试和快题通过，需要上交院里审查，还聊了一下薪资待遇和确定入职时间。又过了一天，人事说院里没有通过，因为我没有高度匹配岗位需求，应该是自己的快题做的太菜了。