久光百货总助/CEO助理/董事长助理面试经验

说实话，冲着大公司去的，面试下来挺一般的，这个岗位也招了很久了吧，招不到合适的我觉得流程上也是有点问题。

感觉HR对求职者的工作能力毫不关心，也压根提不出有水准的工作能力相关的问题。2位面试官看着客客气气，其实问的问题水平很一般，甚至有点令人无语。就在疯狂打听求职者以往的薪资架构、跳槽离职情况，死扣毫无营养的细节，从来没遇到过问这么细的。如果出不起价格，那直接不要约面试。让人毫无兴致回答，也毫无加入公司的意愿。哦，还有一个重大雷点：面试前需要填超级详细的表格，还要求职者身份证复印件，就极其不正规，极其奇葩，不知道拿了这些资料要去干嘛。这样是根本找不到有能力的求职者的。

面试岗位是首席营运官助理，进入办公楼的电梯在愚园路上，步行街旁边一个不起眼的玻璃门进去。面试官是两个HR，一个快退休年纪的女士和一个年纪稍轻一点的女士，上来也没有任何的自我介绍。快退休女士主要负责提问，问的常规问题，了解我过去几段工作经历和经验，但是态度给人居高临下的感觉。最后看到我在申请表上填写的期望薪资高于他们预算，马上三两句话就结束了面试，之前通知面试的电话一听就是HR小姑娘打的，没有了解任何信息就直接通知面试的。另外，首轮面试，就要求携带学历学位证书和个人照片，你又不是入职。我嫌学历学位证书实在太大就拍了照片在手机里，然而照片还是忘了带，回去后HR小姑娘还再打电话来要求我再发送照片给她，薪资都无法给到我期望值了显然不会再有下文，还来问我要照片，可见这个公司的办事流程是何等不知变通