中石油管道局房地产策划面试经验

由于是内部推荐，所以要方便很多，但是面试中的意想不到还是让我收获很多宝贵的经验，以前大学学习中努力学习四年英语，反而专业课落后了，但是面试中越是英语帮助了我。

两轮，不会问你虚的问题，比如最遗憾，优缺点啥的。看硬件条件。也没问专业相关的问题，只是了解了研究方向。

我申请的是新奥的投资专员岗位，工作内容主要是为应对新奥目前多元化发展，对投资并购项目进行尽调、审议及后期落实跟踪。面试第一轮是无领导小组讨论，小组共12人，无自我介绍，案例是学生会内部奖金分配比例问题，阅读时间5分钟，后依次发言，每人1分钟，大家分配的标准标准大同小异。之后12人分为两组，各自组内通过自由讨论10分钟得出结果。 这基本是求同存异，强化逻辑，选取符合己方逻辑链条的指标的过程。最后两组各自汇报各自的总结陈词，并未要求辩论。个人认为这类，案例较为简单，容易得出统一结论的讨论，最重要的是积极投入到小组合作中，帮组组员理清逻辑，优化对逻辑的表达，至于强求创新点，可能风险太大。 通过小组面试后第二天参加hr的半结构化面试，hr人都挺亲切的，开场就是说要一起聊聊天，之后则根据我的简历提了一些，学习背景，技能掌握，个人是否单身（单身好出差），家庭情况，以及对集体8.30股权置换的看法等问题，最后栽在了英语口语展示上，因为会有英语工作环境的可能性。面试气氛整体上轻松愉快，没有太过专业的问题，我也没到达终面经理面，所以也不知道专业考察会不会出现在终面上。祝后来的小伙伴们面试顺利。

宣讲会第二天通知进行一面，一面是八个人分成两组进行小组讨论。最后总结发言后会挑几个同学问下问题。因为自己第一次实战无领导，所以表现不太好，如果通过的话近期会通知二面。

我是作为校招应届毕业生参加面试的，地点在学院会议室，本来应该是2对1的单面，可能因为时间关系，最后进去面试是4个人同时进去面的，都是我们专业的同学。 面试过程很水，个人自我介绍之后，问了问选择这份工作的原因，面试官给我们介绍了公司情况，有哪几个工作地点可以选择，以及提供的待遇，然后就等电话通知了。可能是公司人力需求大，加上本身名牌院校光环，我们专业的同学都通过面试。

面试流程是这样的:宣讲会，宣讲会当天筛选简历，当天晚上通知你第二天参加面试，第一轮面试较简单，自我介绍，意向工作地点和岗位，然后等待第二轮面试通知。 第三天进行第二轮面试，我面试的财务岗，hr问了很多会计科目处理的问题，然后是另一个hr问几个工作情景中的问题怎么处理，比较看中专业知识和做事态度。

面试很好，这次面试比较随意，首先是在学校进行了一对一的面试（准确说是面谈），面试官人超好，连自我介绍都没让我说，直接告诉我你的简历我收下了，然后说了一堆我应该回去利用毕业前的这段时间学习的东西。接着就是几天后的电话面试，结束。

因为疫情影响，一面是视频面试，人事和财务经理。先自我介绍，人事会根据你的简历提一些问题，如实回答就好。接下来财务经理会问你上家公司的规模，财务部组织架构，你工作过程中最有成就的一件事情，税务关系咋么样，对本公司有什么了解，有什么要问他们的，此次招聘的岗位主要是管理会计岗位，但是我没有相关经验，感觉没戏。

目前面试一次，面试官非常好，问的问题都回答了

人力筛选完简历后，进行电话沟通，约公司面试，由技术负责人和技术总工面试。自我介绍完之后，问一些工作过程中遇到问题后的解决问题的思路想法。