卓博人才网销售面试经验

一共两轮面试，人事的小姐姐特别好，说话声音也很好听，态度什么的都很好，第二轮面试是销售部的管理人员吧，女性管理人员，跟人事小姐姐简直是两个极端，面无表情，面试过程特别特别严肃而且压抑。等待面试的时候我看到了销售岗的工位上有百分之七十都是男生，也不晓得是不是有性别**，反正复试面试官真的挺不友善的。

进入公司后，先是在前台填表，检查证件啥的，然后是面试，先是一个女的面试官，我没说很多，自我介绍那部分就讲了工作经历，其余的让她自己去看，然后问了我以前工作方面的很多问题，后来把我问烦了，我就一口气反问了她6个问题（比如卓博为什么没做广告宣传，卓博以后的房展方向，卓博和58的区别，卓博的优势等），感觉他回答我的问题有点和稀泥的感觉，然后开始谈薪资待遇，附近的房价啥的，然后出去到前台，前台给了一个面试电话销售的教程，是他们卓博自己写的，第一个是打电话，你自己跟着上面写的说就可以了，没啥要求，后面是一个辩论题，正方反方二选一，你自己选，然后是接着面试，把第一遍面试的过程重新说了一遍，我问了她一个主要的问题，一天打多少电话？我比较烦的就是打电话没玩没了，完全不管别人受得了受不了，后来他让我说愿意打电话的比例，我说70%，然后就出去再前台等，过了一会，估计是人资的一个男的过来，哎，他妈的又开始说工作经验啥的，我当时服了这公司，能不能让说的了话的人跟我一遍搞定，估计我的不满全写在脸上，然后就没怎么详说，带我参观他们公司，搞销售的个个在打电话，靠，这不是人海战术么，那不累死人啊，参观公司后我就走了，后来人资打电话过来是否可以去他们公司上班，我说我不适合。就这样。

很专业的面试流程，面试官看问题很透彻，主要是对个人销售特性的考量，家庭情况，为什么愿意做销售。负责接待的hr小姐姐亲和力很足哦，细节做的到位。