现代教育出版社销售面试经验

首先面试的hr，言辞犀利，全程脸色凝重，公司规模不大，办公区域没有前台，看起来只有十几个人，也告知了岗位内容，听起来工作量还是蛮大的，不太合适吧，总之感觉不好吧

感觉很仓促，问的问题很随机，而且没有足够的时间给候选人提问

办公室人较少、聊得时间较长。

在网上看到招聘信息，投递简历，之后机构就打电话过来询问什么时候可以面试。是线下面试，有两个面试官面试问题：（1）什么时候毕业 （2）什么学历、什么专业 （3）为什么选择来这里 （4）主动跟我说薪资 （5）主动介绍机构环境

岗位的jd写的非常简单，但实际上对人选的要求非常高，工作内容是非常多的。在面试前已经问过HR进行了解，不知道是不是业务领导又临时加了很多要求，jd写的简单是为了吸引人面试而已。感觉人物媒体端口才开始准备全面的推广商业化，很多东西都不健全，很多岗位都在招人，也是由此业务领导对于工作难度认没有什么具体的了解，开口对市场策划的要求是一个月让写至少八个合作专案，同时执行四个项目，要出差，没有协同小伙伴，自己又客又策又执，可劲儿逮着一个人，不值当。

面试官不错

感觉还行 问了问数据库相关的操作

终面是hr群面，会问你为什么选择来南京，有没有女朋友，岗位很辛苦要在基层怎么办

先是部门面试，然后是笔试，然后是实习，然后是无领导小组面试。面试需要突出专业能力。

第一轮人事谈，后来做个笔试题，老板再谈，不是很难