青岛肯德基有限公司销售面试经验

当时问了我个问题。饮料洒在大厅地上，厕所脏了，先收拾哪个。我选了厕所。就没有然后了。直接淘汰 到现在还交不过近来。

先填表格，然后等了5分钟，有个HR 姐姐过来面聊，聊聊过去的经历和应聘的动机，然后是HR经理，感觉人都不错吧。

一面是HR 二面是区经理 三面区域经理问的问题大同小异。会侧重问你的抗压能力和对这份工作求职意向。比较常见的会问你上份工作的离职原因；对这份工作的认识；家人支不支持。

是老板面试的，介绍了公司的规章制度团队建设，财务报表等等工作不用经常加班离家也不是不远的可以的啦。

挺好

就问了问个人的一些情况，然后面试官很和蔼，问答题家庭情况，然后自己的优势有哪些，自己问什么选择餐饮行业。

由于对于规范化公司的向往，前去面试的，整个面试过程并没有很严肃，反而像是老友聊天，面试官多是从员工的角度去考虑未来的发展，然后切实的给说明了是否适合该岗位，所以不必太紧张，更多的去听取面试官的意见，然后结合自身的因素再做决定吧。

跟同学两个人一起去的，面试储备经理，是当时的值班经理面试的我们俩，态度很和蔼，是黄岛麦凯乐附近的必胜客，实行调班制度，晚班是必不可少的，所以必须能吃苦，我跟同学两个人，她比较闷，不怎么哎说话，我比较活泼一些，最后录取了我。 所以，服务行业，还是应该热情一点。

你的工作经历，你在工作中遇到最棘手的事情是什么，你的性格是什么样的，你的上级对你的评价，你的工作汇报对象是谁，你来公司，你家怎么办。

面试次数；4一面；人力资源（看面试人员多少，单面或者群面）二面；区经理（餐厅经理上一级理论上掌管6家餐厅）三面；试操作俗称OJE(到餐厅上一早一晚两个班，看看自己是否适应餐厅环境，对自己面试的工作进一步有所了解，同时餐厅会根据你两天的表现作出判断，你是否能胜任此工作，之后餐厅经理会与你谈话，了解你两天来的工作感受等等，在作出最后的决定。备注；工资以及健康证的报销会一并发给你，工资多少要根据当地区的工资来计算，不同地区有所不同）四面；区域经理（区经理上一级）面试有时会电话面试，本人就是在家等通知睡午觉的时候被电话叫醒面试的，奇葩吧