面试经验

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匿名用户
面试了职位:销售
感觉没戏
一面 : 是在家还是
一面 : 是在家还是在哪里 还面试了什么公司 你努力过但没有完成的事情,感受如何,为什么没有达到,重新来一次你会选择怎么做 对于时间、地点、薪资的看法 理想生活工作状态 业余有什么爱好 最近压力最大的是什么事情,会有什么表现,如何调解 遇到的最大挑战或者挫折 家是哪里的 是独生子女吗  对其他岗位是怎样理解的 反问  终面:  有拿到什么offer吗自己的什么特质一直支撑自己到现在;自己什么性格可能会影响自己以后的发展,为什么会有这种性格;上一次面试打几分,扣分点在哪里 对岗位的理解 对公司营销模式有什么了解吗 企业财报 反问...查看更多
一月前 发布
匿名用户
面试了职位:销售
感觉没戏
视频群面第一轮
没有自我介绍,一个考官加五个考生一个视频会议室,向组内成员推销自己身边的一样物品,2分钟准备,一分钟介绍。网络连接不稳定,面试官提示我要不要换个环境,然而我想Wi-Fi,4G都试过,换啥都一样,就继续了。其它时间没卡,就是在我展示的时候别人都听不清。后面在人家展示环节积极提问,希望可以增加分数,但感觉希望不大啊。面试官常问价格方面问题,价格太低,你是恶意竞争吗?价格贵,我不买你的,你是要放弃订单吗?...查看更多
一年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售
面试未通过
说的3到5天给你结果
面试未通过。注意套路陷阱。说的3到5天给你结果,一个星期过去了还没给,结果去hr那里查说我没通过,然后今天是第七天,我在公众号上查还是等待结果,搞不懂为什么耗着面试的人,无语。
一月前 发布
匿名用户
面试了职位:销售
面试未通过
CVTE海外销售群面面试面经
过了网申筛选(命题形式的3分钟视频面试,类似于普通话考核),在9月17日收到群面邀约。群面10人,5人一组,两个面试官。简单自我介绍后,两个小组各自拿到一个公司身份卡,我所在的组是F组,竞争组是E组,我们分别就一批产品销售业务与面试官所代表的A公司进行商务谈判。 我们组的筹码是:成本350万,外包系统,多年的家电制造经验,一年保修期;对手组的筹码(事后得知)是:成本380万,自主研发系统,两年保修期。在E组向面试官报价400万,给出相应优惠条款之后,我们默认的发言人仍然坚持给出450万的报价(之前商议的结果),一下子就被面试官challenge:“你们公司的报价比他们高,保修期比他们短,那我为什么要选你们的产品呢?”场面就很尬,相当长一段时间就只跟E组沟通了。 群面的结果是由于我给到了独特的观点,所以我们组只有我一人进入单人面,其他成员都被淘汰,而对手组除了两位没怎么讲话的,进了3人。我挂在了二面。 ...查看更多
1个问题,1条回答
Q:你们公司的报价比他们高,保修期比他们短,那我为什么要选你们的产品呢?
一年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售
面试未通过
西安质量管理面试群面
今天参加了CVTE的面试,算是第一次正规的进行面试,从线上笔试到线下面试,但和我准备的还是有点不同。下午提前了差不多一小时去,酒店就坐满人了,技术类面试是一对一面试,现扫码签到排队,之后会叫你,然后进去一对一面试,应该是提问题这类的。但其他岗位的群面居然都是放在一起的?这就有点想不到,之前准备了无小组,但起码是和一个岗位的吧?这就有点出乎意料,完全和专业没有关系,一起群面的有销售、供应链、质量管理,应该还有其他只是我们这桌没有。 会有小姐姐通知群面的一起下楼,楼下的房子里有四五桌,每桌10人,大家随便座。题目是商业谈判,大家分为E,F两个商家,给HR出售产品。小组需要竞争这个采购方,推出自己的谈判方案,10min小组讨论,20min谈判。注意点: (1)A、B公司有不同的底线,可能是成本价、保修期或者交付日期,2家公司可能会有类似的谈判方案;一个公司是知名公司,成本高,另一个是新公司,报价低; (2)HR公司的会压价,会出现一轮轮的变量,如:价格太高,保修年限至少四年,产品不合格率等。 题目给后大家就开始讨论了,本以为要记时,然而并没有用。讨论完找一个人总结发言,之后HR会提出各种问题。感觉我们这两组开始都不太好,按之前购买的价格定价,然后HR就说价格太高,其余的服务都达不到标准 可以不用来了(尴尬),然后大家就开始降价 之后根据服务就提了其他问题。 ...查看更多
一年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售
面试未通过
CVTE 群面海外销售岗
面试形式:模拟竞标;经验:可以设置一个领队,领队可以是拍板决定的人但不一定要是方案阐述者, 他的作用可以在谈判陷入僵局的时候起一个缓冲作用, 当客户提出一个比较苛刻的条件时,我方无法马上答应,但又不好马上拒绝时,可以利用说需要像领队请示做缓冲。讨论的时候要听取各方意见, 顾及每位组员的感受,尽力让每位组员参与进来,讨论的时候注意好和谐能避免冲突就避免,讨论的结果还需要让每位组员都知悉,以便在竞标过程中口径一致。 方案的制定,如果有多个维度的,最好能列一张表格,需要制定多个方案备择。汇报阐述, 可以先介绍团队成员, 自己起个头然后把话语权交给其他成员,体现报价是个团队,同时让更多的人参与贡献。教训认真听取客户关心的问题,在给定的资源下往这方面做文章。同时注意和团队进行沟通,保证大家劲往一处使,另外还要注意团队中最沉默的成员,带动激发他积极参与到讨论中来。不要大包大揽,也可以作为一个进程管理者,积极引导和推动谈判的进程,谈判结束。 总结: 要夸组员,感谢团队,感谢身边的人,如果有失误,要主动承担责任, 体现自己的担当,另外面对别人的批评要虚心接受。 ...查看更多
一年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售
感觉没戏
CVTE 秋招凉凉
面试的形式是群面,什么岗位的都一锅乱炖,四个人一组,两个组分别轮流报价,双方两组都不知道对方的方案,所以第二组发言其实可以根据第一组的稍微调整,分了四个岗位,质量总监,财务总监,销售总监,还有一个我忘了,每个人选一个岗位然后准备十分钟,开始轮流报价,我方出的430万,原因是考虑到经济的原因,还有设备的升级比如质量更优等,对方报价跟我们一样,然后我方保修期先报的一年保修,延长的话,根据最初报价的8%来收取,最低只能接受一个月交50%的货。 然后面试官开始不断的压价压到了400万,不断地要求延长保修期,缩短交货期到2个星期。我方就开始调整报价到420万,并且如果要缩短交货期,我们可以考虑先交付60%,剩下40%按照原价的95%算,然后保修变成一个月出现任何问题,都退货换新。但是面试官一直咬着要两个星期交货,400万,保修三年,最后我们的价格调整到了400w,前一年保修,然后每年收取30W的保修费,2个星期内交货确实不能满足,然后面试官就说不用谈了,我个人的感觉就是,面试官一直压我们的条件,我们也一直让步,这是不和设定的,最后我们八个人进了2个人,凉凉送给自己。 ...查看更多
一年前 发布
匿名用户
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面试通过
C厂面试:我是如何一路躺赢的
C厂的校招面试的轮次还是比较多。流程:网申(笔试+视频即兴回答)+线下群面(无实物销售-商务谈判-终面)+总部实习。 通过秘诀: 1.网申我就不多说了如果这一轮都没通过之后也比较难; 2.群面的时候建议大家等待的时候多跟周围的小伙伴聊天,聊着聊着你就有很多的经验收获了。无实物销售的秘诀就是语言流利得体,闪光点是你要有互动把现场的小组成员当成你的客户那种,你就肯定没问题啦;第二轮商务谈判我是完全没有经验的,心里也很虚,能走到这一轮的也都是很厉害的,有辩论队的,学生会***,以及海龟啥的,不过C厂比较好的是英雄不问出处,如果你没有这些光环但是你展现出能力你还是可以脱颖而出的。 我当时就是因为聊天,刚好遇到了一个通过了这一轮商务谈判的小伙伴,他跟我讲了重要的几个点: 一、无论你是leader的角色还是总结者的角色,你要推动流程进展,不要让局面僵在那里; 二、不要局限于题目提供的信息,你也是可以为自己代表的公司补充一些条件和优势在谈判中打动面试的甲方; 3.广州终面:会有一些实际工作的任务考核,有情景模拟也有那种你应聘的岗位真实的工作内容。每天还要写日志,如果觉得自己表现不好,那你要在日志里好好总结,如何改善之类的,并且要改出效果哦。所以大家在这一轮也不要太担心自己一开始没表现好,你要是能展现出成长性也是很棒的,再说能进入次轮已经是非常优秀啦。那对于情景模拟和应聘的岗位真实的工作内容考核的部分,也不用担心,首先你是有一个课表的,你会知道自己每天要做什么,同时你不是一个人,你有一起来的小伙伴有导师,遇到困难能够不懂就问,并提前准备一下一些自己比较薄弱的部分,我觉得完全没啥问题了祝大家顺利呀。 PS:我当时应聘的事海外销售,最后被调到了海外销售管理,哈哈可能因为没有销售的特质吧,总之,在这里人力也会帮助你发现自己的特质。 ...查看更多
一年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售
感觉没戏
一家还不错的公司CVTE
约的是周六上午,当时很多人在面试。邀约我的那个美女可能在忙着,让另一个男hr先和我聊。男hr问了很多问题,譬如自我介绍、工作经历、性格优缺点、离职原因、有没拿到其它offer等等,他会根据你的回答一直深挖,不小心可能就踩坑了! 后面邀约我的美女有空了,就换她来面试,问题多为上一份工作经历、对面试岗位的理解等等。最后说有个同事还要跟我聊聊,让我稍等,他献血后就过来。他可能是刚献完血还没恢复过来?一直来回翻我的简历(2页),东问一个西问一个,好敷衍啊!面试结束后我想了想,我到底经历了什么,这是三轮hr面试?! ...查看更多
1个问题,1条回答
Q:问了很多问题,包括但不限于: 1、自我介绍; 2、你性格怎样,说说优缺点; 3、上一份工作经历对你现在有什么帮助; 4、为什么离职,离职后这段时间在做什么; 5、最让你挫败的一件事,以及最成功的一件事; 6、为什么不从从事和专业相关的工作。
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匿名用户
面试了职位:销售
面试未通过
上午刚面完,武汉站,给下午的同学们加油
1.没有演讲销售,直接开始商务谈判(竞标)。 2.个人表现很重要,但是一定要注重团队!建议想主场的同学们要照顾到小组每一个人,不要过于想表现自己架空他人,我就是被架空的那个,小组三女我一男的,哈哈,因为被控场的女同学隔断了信息,于是没法经过跟他们商议直接跟面试官谈价码。导致面试官觉得我个人决定,小组有不同的声音。 最后对面组进二我们组进一,控场和我还一女孩都被淘汰了。发挥team的优势很重要,我们组进的女同学随机应变能力很强,谈判是高压的,面试官不会留情面,只看谁思维逻辑清晰能回答的好。 ...查看更多
一年前 发布