永辉超市销售面试经验

首先是笔试，是业务逻辑那种，然后是主管面试，主要问一些事务之类的。

去面试的地方是在三坊七巷那边，环境还可以，面试的时候倒是挺随便的，人事问了下一些常见的问题。最最关键的是听说说好的有年底双薪，但是到了年终却没有，非常坑。 入职后才发现人事说的都是画饼。公司挺缺人的，但是项目跟不上又或者做免费的项目。所以不大看好这家公司。工作倒是挺安逸，适合不在乎工资来养老的。

面试其实挺简单的，一共有2轮，一轮是人事主管面试，问一些基本信息，比如上份工作的离职原因等等，然后到复试环节，就是人事经理面试，自我介绍啊，问一些情况啊，个人感觉挺简单的。

一般分2-3个阶段，hr、经理、总经理，有的时候人不在会跳过，或者通知下一次面试，基本上还是很好过的，传统企业，问题比较常规。

谁说没有技术问题的，搞得我根本没有准备，被问懵逼了，建议去面试还是好好准备一下，我是真的完全没看书，然后就死了。

位置在琯头长门隧道出口200米左右，靠山，周围没什么便利店，没公交，所以乘车不是太方便，适合附近上班族上班。 面试流程： 1、人事部经理面试，问一些基本个人情况，为什么离职？期望薪资，填写应聘表等； 2、部门经理面试，主要是了解一些相关专业方面的能力； 3、总经理面试，基于以上情况，简单介绍最近工作内容及流程，通过介绍了解专业能力，决定是否能胜任，其次谈论薪资，公司以后的发展及规划等。

副总自己都不清楚自要怎么做需要独立开发客户，市场全部自己摸索，公司不提供任何资源，公司人员分配比较杂乱，规划不标准。

先填一张基础信息表，然后带你去隔壁公司机子上敲代码，基础增删改查，树形结构，一个小时多点会有人来看，就是看你能不能写东西出来，idea2020真的难用，没多少提示，然后就是面试，就问项目和八股，大小周不算加班算义务，加班算调休

         就是填个表直接把你领到一台电脑面前，给你个word文档让你开始写代码，涉及到增删改查啥的题目反正还不少，还有树形格式的数据封装啥的，两个小时之后会有人看你写了多少代码了，然后面试问你一些问题，都是看你简历问的基础东西，但是他们是大小周的还说平时还得加班，我果断拒绝。

提倡加班，准点走第二天会被安排各种活，总之不会让你闲下来，加班8 9点常态，10几点都正常，无加班费，算调休，很难让你调休的，大小周，一周下来，基本4 5天都要加班，受不了加班的看到这赶紧走，没有互联网大厂的待遇，有互联网大厂的加班强度