德邦物流销售面试经验

直属领导面的，岗位是新增的，后续主要的工作内容除了基础的账务，报表，纳税之外，更多的方面需要业财融合，提高效率等。但岗位预算有限，就不多说了。。。

自我介绍，问问情况啥的

先给30分钟时间写笔试题，翻译英译中和中译英、缩写扩写一面：两名部门领导面，英文自我介绍，非结构化面试，氛围很好，面试时比较轻松二面：hr面，谈薪资待遇、福利制度、为什么要来面试等中远集团线上笔试（行测+英语）

面试难度不大，之前没有相关工作经验，希望能通过面试

一开始就填表，后面英语对话，再之后hr和部门主管问专业偏向以及简历，以及未来规划，最后问了一下薪酬期待

对于英语要求不高，你能看懂日常邮件就可以了，系统是英语的最好提前熟悉一下

面试官很多，需要穿正装，面的是值机但是我看编辑选项没有就选了个实习生：D

1、hive的拉链表 数据处理实现方法 2、hive的架构 ，hive 客户端 提交sql 到返回结果的流程3、hive的行转列与列转行4、hive 的数据类型, 表的压缩方式，字符串函数，日期函数5、hive 的优化，不管是业务优化还是参数优化6、数组与链表 谈谈7、flink 反压 8、写了2道sql 题     a。过滤出用户登陆表 连续登录10天的用户     b。计算出当年xx月的累计用户数  比如10月，需算出1-10月的用户数

总共两轮技术面，一轮比较匆忙因为碰到我刚好有急事不能聊太久；二轮聊了很多项目相关的细节问题，后面还问了两道发散性的问题，整个交流过程还是不错的。

可以