深信服科技销售面试经验

1.自我介绍 2.自己的优缺点 3.对售前岗位得理解程度 4.愿不愿意服从工作地公司分配 5.自己做过最成功的事情与最失败的事情

自我介绍，群面分类垃圾，倡导强制实行还是教育为主，二面问一些基础的，聊一下简历上的问题，终面没发挥好，挂。

销售二面感觉面试官蛮随和的，问的问题也比较贴合生活一边，但是聊着聊着就把自己聊没了，也不知道是哪里出了问题，可能是面试官觉得不对胃口吧

简单的自我介绍后会挑着问你一些简历上的内容，然后还会问一些比较刁钻的问题，询问我感情状态回答单身后，问了一个你都不能把你自己销售出去为什么有信心胜任销售呢？还有就是对实习经历进行一些提问，然后问了一些公司相关的事情，总体来说还不错

笔试————面试答辩————二面，面试答辩积极提出自己的意见。不能胆怯，对专业知识有一定的了解才能通过笔试。

一共三轮面试，第一轮群面：正反双方辩论，“垃圾分类”应该采取什么措施（正方：软措施 引导教育；反方：硬措施 不分类就罚款），群面淘汰率不高，只刷30%的人。 第二轮单面：介绍简历里的项目，问你投了哪些公司（面试官一直在问一直在记），你对售前产品经理这个职位的认识，遇到的最大困难，觉得最有挑战性的事，父母情况，是否独生子女，觉得自己是个什么人，如果给你OFFER你是否签约，最近在看什么书。面完后面试官让我在外面等下一轮面试。 第三轮单面：问的问题都差不多，还问了全国无条件分配你接受吗，面试官也问了对职位的认识，最后直接就说售前产品经理本质上就是销售，不要理解错了。所有流程走完之后面试官让我回去等通知，一个星期后反馈，可是第二天我在招聘官网上查的时候已经显示暂不匹配了，后续正式批次不能投其他的岗位，只能继续投市场。

总共就hr前期电话简单问了一下，之后到公司面试。整体上领导看了我简历后基本没太多的问题，主要是沟通关于之后的职业规划，将要推的公司产品介绍了一遍，以及解答了一下我的简单疑问，整个氛围很轻松

一面群面，自我介绍，无领导小组讨论，辩论，需要做演讲。二面一对一hr面，问根据简历问一些简历上的问题，沟通过往经历，正常回答，等结果。

电话面试，比较像聊天，问了下以前工作情况，重点询问了工作内容，我也问了团队人数，目标方向等简单的内容，然后说需要等流程审批，感觉有没有这个岗还不太确定就没有然后了。