苏宁置业销售面试经验

面试感觉就是聊聊天这样，面试题目都是常规的题目，比较简单

都是一些常规询问，介绍自己时最好能突出自己的优势与岗位匹配度的重合性。

HR通知是线上面试，岗位是概预算工程师，问得技术上的问题很有深度，压力山大，好不容易通过第一轮，第二轮分管领导复试，没想到还问专业问题（后来问HR才知道这个大佬是国家注册造价工程师的命题专家，出了好多专著），虽然是线上面试，一直以为自己在班上成绩排名前5，比较突出，没有想到面试时浑身是汗，步步紧逼，环环相扣。面试结束后感到自己还要学习的东西的很多。最后还是没有进入终面。向HR请求能不能给个终面机会，一再表示自己不怕出差，没有对方表示“以后有机会再合作”来搪塞我。

难道比较大，问题比较偏向专业

首先是hr介绍下公司，介绍公司的发展历程和现在取得的成绩，然受是技术面，问了一些技术相关的问题，最后是部门经理面试，问了下自己的职业规划，还有自己的工作规划。总体感觉很好。

不是特别难，简单问了几个问题

之前开发，没有分析经验

基本四肢健全的男性工科生就要

面试感觉不适合该公司

校园招聘，HR没有很严肃，比较亲和，面试感觉就是聊聊天这样，会看一下在校成绩单，中建头的公司注重学习成绩，不能有挂科。