交通银行销售面试经验

询问工作经历，职业规划

面试过程很简单，由于是内部人员推荐面试，面试官基本也没问什么有难度深度的问题，就直是问了以前的工作内容和一些生活经历。

负责交通银行白金卡、信用卡、借记卡的推广，市场开拓与客户关系维护,分期宝等工作，支持销售工作的顺利展开。 1、 专科以上学历（低于专科或未取得毕业证者请勿投），专业不限； 2、 形象气质佳，无任何不良过往记录； 3、 有信用卡、个人金融产品，保险、快速消费品等行业销售管理经验者优先考虑。 4、 具有团队精神，较强的销售能力，勇于接受挑战，具有坚韧不拔的精神； 5、 性格开朗，具有良好的沟通、协作、执行能力； 6、 具有良好职业道德及风险识别能力，诚实守信。 薪资待遇：底薪（1800-2500）+车餐补贴（600元）+奖金（800元起）+年终奖（1500——15000）服务月份越长年终奖越多+共成长奖励（1000——5000）+学习津贴（10000）+边工作边旅游（1000）+各种节假日福利……入职当天即开始为员工交纳5险1金+发工作服+享受年假、婚假+免费的晋升培训 欢迎打电话咨询！！！

面试过程其实很简单，看起来是交行的工作，但是信用卡是独立的部门，虽然一切都要按照规定的流程，但只要你学历够了，口齿清晰。其他的部门主任会想办法让你进来，我的面试是销售部经理电话面试。问了一些工作经历，然后她会告诉你进交行很好。进来是个正确的选择。

自由交谈

先是一面，介绍自己，然后说说自己的实习经历，为什么选这个岗位。二面，介绍自己，为什选择我们公司，未来职业规划。

首先11个人小组无领导讨论，小组成员太强都很能说，感觉自己说的不好。之后是单独面试，聊天式的。校招提前批。